CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE - RESPONSABLE DU CCAS EN CDD (H/F)
Référence : O031260901000373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Labège
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260901000373-conseiller-economie-sociale-familiale-responsable-ccas-cdd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
* Diplôme et formation : Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ou diplôme équivalent dans le domaine de l'action sociale, de la gestion familiale ou de l'économie sociale.
* Expérience professionnelle : Expérience significative dans le secteur social, idéalement en tant que Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou dans un poste similaire au sein d'un CCAS, d'une association ou d'un service public.
* Compétences techniques :
- Maîtrise des dispositifs d'aide sociale (RSA, APA, chèques énergie, etc.) et des procédures administratives associées.
- Connaissance des enjeux de l'action sociale, de la précarité et de l'inclusion.
- Capacité à élaborer et suivre un budget, ainsi qu'à analyser des données financières.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers dédiés à l'action sociale.
* Qualités personnelles :
- Sens du relationnel : Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à interagir avec des publics variés (usagers, partenaires, élus).
- Autonomie et organisation : Capacité à piloter des projets et à gérer des priorités dans un environnement dynamique.
- Sens de l'éthique et de la discrétion : Respect de la confidentialité et engagement en faveur de l'intérêt général.
- Adaptabilité : Réactivité face aux évolutions législatives et aux besoins des usagers.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 11/09/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
