Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) ou travailleur social H/F - Artois/ Littoral
Référence : 2026-2406969
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CROUS de l'Académie de Lille
Crous de Lille - Localisation : Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg 59000 Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos missions :
Sous l'autorité du responsable du service social, vous :
- Déployez des actions collectives d'information et de formation ; vous concevez, organisez et animez des ateliers collectifs sur les thématiques listés ci-dessus.
- Animez des groupes de co-développement ; ateliers participatifs en petits groupes (environ 10 étudiants) autour de mises en situation et exercices pratiques.
Vous développez une démarche d'« aller-vers » les étudiants inscrits en BTS, Classe Préparatoire aux Grandes Écoles et Formations sanitaires et sociales de votre territoire d'intervention.
Vous collaborez avec les établissements d'enseignement supérieur et différents acteurs institutionnels impliqués dans le projet ainsi qu'avec les autres services du Crous, dont les autres CESF dans une logique de collaboration interCrous.
Vos activités complémentaires :
1. Mener des actions collectives d'information et de formation :
Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs sur les thématiques du quotidien des étudiants (Budget et accès aux droits, Logement, Santé et alimentation, Consommation responsable et environnement et Numérique et vie quotidienne) afin d'identifier les dispositifs existants (bourses, …) et de développer des compétences administratives et financières.
2. Animer des groupes de co-développement : Animation d'ateliers participatifs en petits groupes (environ 10 étudiants) afin d'approfondir des thématiques choisies par le groupe :
Concevoir des mises en situation et exercices pratiques ;
Accompagner les étudiants dans la résolution de problématiques concrètes ;
Renforcer les compétences d'autonomie et d'organisation.
3. Développer une démarche d'« aller-vers » en allant à la rencontre des publics éloignés des dispositifs d'accompagnement ; assurant une présence régulière sur les territoires ciblés.
4. Collaborer avec les établissements d'enseignement supérieur et la Région Académique Hauts-de-France pour organiser les sessions et nourrir le contenu des interventions et travailler en réseau avec les acteurs sociaux, sanitaires et associatifs.
5. Travailler en étroite collaboration avec les 2 autres CESF et les membres de groupe projet pour faire vivre au quotidien la démarche d'innovation sociale :
Contribuer à l'amélioration continue des supports et méthodes pédagogiques, dialogue avec les étudiants pour identifier les besoins et actualiser/adapter les interventions) ;
Participer à la capitalisation et à la diffusion des bonnes pratiques ;
Rédaction d'un document de reproductibilité du projet ou d'essaimage.
6. Assurer le suivi et l'évaluation du projet :
Recueillir les besoins des étudiants ;
Assurer le suivi des indicateurs d'activité ;
Renseigner les outils de suivi et tableaux de bord ;
Participer aux bilans intermédiaires et finaux.
7. autres missions :
Participer aux réunions partenariales et aux comités de pilotage ;
Participer aux actions de communication et de promotion du projet.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ou d'une formation de niveau équivalent dans le domaine de l'intervention sociale (carrières sociales, développement social, insertion ou médiation sociale).
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Connaissances :
Connaissance des politiques sociales et étudiantes ;
Maîtrise des dispositifs d'accès aux droits ;
Connaissance des problématiques de précarité étudiante ;
Connaissance du réseau partenarial social, médico-social et éducatif ;
Connaître l'organisation et le fonctionnement des Crous.
Compétences opérationnelles :
Conception et animation d'ateliers collectifs ;
Techniques d'animation participative ;
Conduite de projet ;
Développement de partenariats ;
Capacités rédactionnelles et de reporting ;
Utilisation des outils numériques.
Compétences comportementales :
Sens de l'écoute et de la pédagogie ;
Autonomie et sens de l'organisation ;
Esprit d'initiative ;
Capacité d'adaptation ;
Travail en équipe et en réseau ;
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au sein du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus.
Leur ambition est d'apporter aux 3 millions d'étudiants les mêmes chances d'accès et de réussite dans l'Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le Crous de Lille-Nord-Pas-de-Calais met en œuvre ces missions au niveau local, il est doté d'un budget de 84,2 millions d'euros et dispose d'un dispositif de 800 emplois (administratifs, sociaux, techniques et ouvriers).
Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein d'unités de gestion : 50 résidences, 20 restaurants, 41 cafeterias, réparties sur 2 départements. L'offre de logement s'élève à 9370 logements, le nombre annuel de repas servis s'élève à environ 3 millions. L'académie accueille 200 244 étudiants, dont 36,2% étaient boursiers en 2024-2025.
Descriptif du service
Dans le cadre d'un projet innovant éligible au Fonds Social Européen (Décision de cofinancement attendue début octobre 2026), le Crous de Lille développe en partenariat avec le Crous d'Amiens un dispositif d'accompagnement de proximité destiné aux étudiants les plus fragiles et les plus éloignés des campus universitaires, en privilégiant ceux inscrits en BTS ou en formation sanitaires et sociales.
Le projet vise à renforcer l'autonomie des étudiants, prévenir les situations de précarité, favoriser l'accès aux droits et contribuer à la réussite des parcours de formation grâce à des actions collectives d'information, de sensibilisation et de développement des compétences administratives, financières et sociales. Tout en développant les compétences des étudiants, ce projet lutte contre le non recours.
Les thématiques concernées sont :
- Budget et accès aux droits ;
- Logement ;
- Santé et alimentation ;
- Consommation responsable et environnement ;
- Numérique et vie quotidienne.
À propos de l'offre
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Direction des Ressources Humaines
recrutements@crous-lille.fr -
Type de contrat : Contrat de projet du 1er octobre 2026 au 31 décembre 2028.
Avantages :
51 jours de congés annuels (selon temps de travail)
Remboursement des transports à 75%
Mutuelle
Action socialeContraintes liées au calendrier universitaire; Travail en autonomie sur le terrain ;
Utilisation régulière d'outils numériques et pédagogiques ;
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire d'intervention**Zone d'intervention : secteur couvrant l'Artois, le littoral, Flandre intérieure (secteur Hazebrouck–Bailleul–Cassel) et une partie du bassin minier.
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
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Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Conseillère / Conseiller en économie sociale familiale
