Educateur de jeunes enfants (h/f) - MAIRIE DE MAUBEUGE

Référence : O059260616001608

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maubeuge
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Date limite de candidature : 16/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire - régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du remplacement d'un agent titulaire momentanément indisponible, la Ville de MAUBEUGE recherche un éducateur de jeunes enfants (F/H).
Au sein de la Direction générale adjointe des services à la population, sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance / Jeunesse et de la directrice de la structure, vous concevez et mettez en œuvre les projets pédagogiques et de coordonnez les activités qui en découlent.
Vous participez à l’épanouissement, au développement du langage, aux habitudes d’hygiène et de sécurité ainsi qu’à l’acquisition des règles de vie sociale.
Vous accompagnez les parents dans l’éducation de leur enfant.

- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Soutien des équipes dans la mise en place des projets
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives, aménagement des espaces de vie
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- S'assurer du bon développement de l'enfant, repérage d'éventuel handicap et le cas échéant proposition d’une prise en charge adaptée
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil
- Projets en transversalité avec les autres structures petite enfance, le service jeunesse et le service des affaires scolaires
- Développement de partenariat avec les acteurs du territoire
- Formation et encadrement des stagiaires
Conditions d'exercice :
- Travail en équipe, au contact du public
- Horaires continus ou coupés
- Station debout prolongée
- Port des enfants et se mettre à leur hauteur
- Exposition au bruit
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Vaccinations à jour
- Contrat susceptible d'être renouvelé

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260616001608-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qui sommes-nous ?

Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au coeur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, coeur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
    * via le site emploi territorial
    * par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
    * via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
    * par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
    * Participation employeur mutuelle et prévoyance
    * Adhésion de la collectivité à Plurélya
    * Caisse de solidarité (amicale du personnel)

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 16/07/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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