CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE TSINGONI
Référence : O976260604000889
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tsingoni
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle insertion du CCAS de Tsingoni, le conseiller en insertion professionnelle est le référent des personnes en recherche d’emploi. Il propose des actions d’accompagnement professionnel afin de favoriser l’emploi et l’insertion.
Technique :
- Recevoir le public en entretien ;
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ;
- Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local ;
- Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des demandeurs d’emploi ;
- Définir des objectifs et les étapes du parcours d’insertion ;
- Evaluer la progression des demandeurs d’emploi afin d'adapter le déroulement de leur projet d’insertion.
Traitement de l'information :
- Accompagner à l’élaboration et la mise en œuvre du parcours d'insertion
- Formaliser les étapes des parcours d'insertion ;
- Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations ;
- Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques.
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité :
- Créer une relation personnalisée avec les demandeurs d’emploi ;
- Orienter, en fonction des difficultés ;
- Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec les demandeurs d’emploi ;
- Etre discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité ;
- Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels)
Mission non-exhaustive
Profil recherché
Avoir un diplôme en CIP
Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité :
- Créer une relation personnalisée avec les demandeurs d’emploi ;
- Orienter, en fonction des difficultés ;
- Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec les demandeurs d’emploi ;
- Etre discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité ;
- Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels)
Mission non-exhaustive
À propos de l'offre
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vous pouvez contacter par mail ou via le site
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
