Conseiller en insertion socio professionnelle (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093260602001355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : L'Île-Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accompagnement social individuel et collectif spécifique basé sur les questions liées à l’insertion socio professionnelle.
Au sein de la circonscription de service social :
Effectuer la première évaluation sociale des nouveaux bénéficiaires du RSA afin de valoriser les potentiels et d’identifier les leviers de mobilisation et d’action
Effectuer la première évaluation sociale des demandeurs d’emploi orientés par le Pôle Emploi dans le cadre de l’accompagnement global
Accompagner les personnes dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle en lien avec l’équipe sociale de la circonscription et l’ensemble des partenaires et dispositifs liés à ce champ : aide à l’élaboration du projet professionnel, ouverture de droits de premier niveau (RSA, santé, transports et mobilité, demande de logement…), et formalisation du parcours dans un contrat d’engagement réciproque.
Assurer le conseil technique auprès des travailleurs sociaux de la CSS sur l’offre d’insertion, de formation et d’emploi mobilisable pour les situations relevant de leurs files actives et développer une veille documentaire dans le champ de l’insertion socio professionnelle.
Animer des informations et actions collectives en lien avec les partenaires, notamment à l’attention des publics de la CSS (découverte PDIE etc.)
Participer à l’accueil des stagiaires et apprentis du service
Profil recherché
Titulaire de la Fonction publique : Rédacteur·trice (Catégorie B) – Postes ouverts aux contractuel·les (CDD 1 an)
Niveau bac à bac +3
BTS ou DUT en sciences humaines, économiques et sociales
Un titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle obligatoire
Expérience sur un poste similaire requise
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
