Conseiller en séjour - COM. COM. DU HAUT POITOU
Référence : O086260325001389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Neuville-de-Poitou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Un conseiller en séjour Régie « Tourisme en Haut-Poitou » H/F
Recrutement par voie contractuelle - Emploi saisonnier juillet-août 2026
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Conseiller en séjour de la régie « Tourisme en Haut-Poitou » pour renforcer son équipe d’accueil dans ses bureaux d’information touristique de Vouillé, Mirebeau, Saint-Martin-la-Pallu et Neuville-de-Poitou pendant la période estivale. L’équipe est composée de 4 agents placés sous la responsabilité de la directrice de la régie Tourisme en Haut-Poitou.
La régie « Tourisme en Haut-Poitou » est un organisme de promotion du tourisme qui doit concourir à faciliter le séjour des touristes sur le territoire du Haut-Poitou.
Elle exerce les missions de service public suivantes, au sens de l’article L.133-3 du Code du Tourisme :
- Accueil et information touristique
- Promotion du tourisme sur le territoire de la Communauté de Communes du Haut-Poitou, en coordination avec le Département de la Vienne et le Comité Régional du Tourisme
- Contribution à la mise en œuvre de la politique de développement touristique locale de la Communauté de Communes
- Contribution à la coordination des acteurs touristiques locaux
Sous l’autorité de la directrice de la régie, vous aurez pour mission de contribuer au rayonnement et à l’attractivité touristique du Haut-Poitou par les actions suivantes :
- Assurer l’accueil physique et l’information personnalisée des touristes et visiteurs locaux
- Saisir les indicateurs de la fréquentation touristique dans « Tourinsoft »
- Prendre en charge la gestion et la tenue de l’espace d’accueil et la documentation touristique ; la surveillance de l’espace boutique
- Effectuer l’enregistrement des ventes de produits et prestations ainsi que la tenue de caisse (régie de recettes)
- Participer activement à la valorisation et à la promotion de la destination touristique
- Gérer l’accueil du public hors des bureaux et assurer la présentation d’évènements si besoin
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES
- Formation requise : niveau BTS Tourisme
- Une expérience dans le contact clientèle du secteur tourisme ou hôtelier serait un plus
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Anglais courant souhaité
- Maitrise des outils informatiques et multimédia (pack Office et Internet), connaissance de la base de données régionale « Tourinsoft » serait un plus
- Bonne connaissance de l’offre et des attraits touristiques du Haut-Poitou et de la Vienne
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Bonne présentation, aisance relationnelle et appétence à l’accueil
- Réactivité, dynamisme et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence, adaptabilité et capacité d’organisation
- Sens de l’initiative et de la rigueur
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Permis B et véhicule personnel indispensable, possibilité d’utiliser un véhicule de service
Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire d’action de la régie
Amplitude horaire et jours travaillés : du mardi au samedi 9h - 12h30 / 13h30-17h30 et le dimanche matin de 10h à 12h30 à raison de 2 ou 3 week-ends sur la période.
Localisation du poste : nos 4 bureaux d’information touristique : Vouillé, Mirebeau, Saint-Martin-la-Pallu (Vendeuvre-du-Poitou) et Neuville-de-Poitou
CDD à temps complet 35h hebdomadaire du 23 juin au 29 août 2026
Rémunération selon grille indiciaire d’adjoint administratif
Poste à pourvoir le 23 juin 2026 (accompagnement en interne d’une semaine du 23 au 27 juin 2026 et à compter du 30 juin 2026 en autonomie)
Date limite des candidatures le 15 mai 2026
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Clémence Bonnet, responsable du service tourisme ou Sabrina Norguet, chargée de gestion des ressources humaines, notamment par courriel à emploi.formation@cc-hautpoitou.fr
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, à l’attention de Monsieur le Président :
- Par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr
- Par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 23/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
