CONSEILLER EN TRANSITION PROFESSIONNELLE - ARCUEIL

Défense Mobilité est un service rattaché au directeur des ressources humaines du ministère des Armées (DRH-MD). Elle a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de la transition professionnelle des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques et des conjoints des gendarmes et du personnel du ministère des armées.
Défense Mobilité comprend trois niveaux d’organisation et d’intervention : un nivedirection, des pôles régionaux appelés « Pôles Défense Mobilité » (PDM), des antennes appelées « Antennes Défense Mobilité » (ADM).
Le conseiller en transition professionnelle accompagne les candidats (militaires et civils du ministère, demandeurs d’emploi, conjoints) dans l’élaboration d’un projet professionnel réaliste et réalisable vers le secteur privé ou le secteur public en s'appuyant sur un ensemble d’outils individuels ou collectifs d’aide à l’orientation professionnelle. Le CTP gère administrativement les dossiers de ses candidats en lien avec les gestionnaires RH de proximité et le pôle régional.
Il suit par ailleurs les candidats dans le cadre de leur recherche d’emploi en collaboration étroite avec le chargé de relation employeurs de l'antenne.
Dans le cadre de ses fonctions, le conseiller en transition professionnelle (CTP) pourra développer une expertise « cadres », « blessés », « Validation des Acquis de l’Expérience », « fonctions publiques » ou « reprise et création d’entreprise ».
Assurer l'animation de réunions d'information et d'ateliers collectifs.
Participer aux différentes actions de communication (salons, forums, autres évènements).