Conseiller formation initiale des cadres de police municipale (F/H)

Le CNFPT Recrute

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
 
Au sein de la direction adjointe en charge des formations de la sécurité civile et publique, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service formation initiale de la police municipale, vous rejoignez une équipe de 18 agents. Pilote d'un dispositif de formation initiale réglementaire stratégique pour les futurs cadres de la police municipale, vous garantissez la qualité pédagogique, le respect des référentiels nationaux, la fiabilité des évaluations et l'accompagnement des stagiaires tout au long de leur parcours.
 
Vos missions principales sont les suivantes :

- Participer à la conception et la construction des actions de la formation initiale d'application des chefs de service et directeurs de la police municipale, incluant le versant évaluation des stagiaires
- Assurer la programmation et la mise en oeuvre de plusieurs promotions de cadres de police municipale et coordonner et animer un réseau d'intervenants experts mobilisés sur l'ensemble du territoire (recrutement, coordination pédagogique, accompagnement)
- Animer les journées d'ouverture des promotions, accompagner la progression individuelle et collective, suivre le parcours des stagiaires, participer aux comités pédagogiques d'évaluation, réguler les groupes, assurer les bilans des actions et des dispositifs
- Répondre aux sollicitations des collectivités et des agents ; organiser des conférences et journées d'actualité, représenter la délégation lors d'évènements et contribuer à la communication institutionnelle de l'établissement
- En lien fonctionnel avec une assistante formation et une secrétaire de formation, superviser la gestion administrative et logistique des actions et dispositifs dans le respect des procédures d'achat ou de gestion interne ; établir les éléments statistiques de l'activité et contribuer à l'amélioration des procédures du service
-Assurer une veille juridique et pédagogique sur le secteur
-Participer aux échanges dans les réseaux nationaux, aux réunions de service, groupes de travail collaboratifs ; mettre en commun expériences, pratiques, outils.