Conseiller France Services et animateur numérique (h/f) - Sucy-en-Brie
Référence : O094261104000475
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sucy-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l’Action Sociale, des Solidarités et du CCAS, et sous l’autorité du Cheffe de service de la Politique de
la Ville, vous êtes chargé(e) d’informer, de conseiller et guider les usagers dans leur accès aux droits, au quotidien, au plus près
de leur lieu de résidence.
MISSIONS PRINCIPALES (24h/hebdomadaire) :
- Conseil et écoute sur les droits et démarches
- Accompagnement de premier niveau des usagers dans l’exécution des démarches administratives en ligne intégrées au
bouquet des opérateurs
- En cas de situation complexe, orientation vers les personnes ressources ou les relais facilitateur pour suivre la demande
- Organiser et animer des ateliers thématiques
- Sensibiliser aux enjeux du numérique (cyber sécurité, protection des données, usages responsables)
- Fournir les éléments de suivi sur son activité
MISSIONS SECONDAIRES :
- Des missions d’accompagnement des familles dans le cadre des activités spécifiques du « Numérique pour tous »
- Participation aux projets et événements du Centre social
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
- Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
- Capacité relationnelle, empathique, d’écoute active, disponibilité, diplomatie et capacité d’adaptation
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
- Bonne maitrise des outils numériques et des démarches en ligne
- Gérer et organiser son temps de travail
- Capacité à proposer et gérer des ateliers collectifs
- Sens du travail en équipe
Profil recherché
- Formation Conseiller France Services
- Expérience en centre social appréciée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2027
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
