CONSEILLER JURIDIQUE (H/F) - COMMUNE DE BOURG SAINT MAURICE

Référence : O073260422000675

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourg-Saint-Maurice
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la dynamique commune de Bourg Saint Maurice - Les Arcs, au coeur des Alpes françaises ! Entre montagnes majestueuses et paysages à couper le souffle, cette ville offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature, sport et convivialité. Un lieu idéal pour les passionnés de ski, de randonnée et d'activités de plein air. Avec son ambiance chaleureuse et ses infrastructures modernes, Bourg Saint Maurice - Les Arcs est le terrain de jeu parfait pour un avenir professionnel épanouissant. Rejoignez notre équipe !

Conseille les élues et élus, les services, et apporte en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit. Expertise et/ou rédige des actes et contrats complexes. Anticipe le risque juridique et gère les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Effectue une veille juridique

ACTIVITES DU POSTE
Conformément aux statuts de la fonction publique territoriale, l'agent peut être amené à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du service.

Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services
Rédaction, analyse et contrôle préalable des actes juridiques et administratifs
Gestion des contentieux et précontentieux en lien avec les services et les avocats
Veille et observation juridique
Appui à la sécurisation des projets et des procédures de la collectivité

Profil recherché

TECHNICITE nécessaire à l'exercice des missions

Savoir :
Fonctionnement du contrôle de légalité
Cadre juridique des collectivités territoriales
Droit public, droit civil et droit pénal des affaires publiques
Règles de la commande publique
Droit contentieux et procédures administratives
Techniques de rédaction juridique et contentieuse
Méthodes d'analyse juridique et de veille
Évaluation des risques juridiques
Outils de suivi et d'analyse de l'activité (tableaux de bord, reporting)

Savoir faire :
Conseiller les élus et les services en anticipant les risques juridiques
Analyser l'impact juridique des projets de la collectivité
Sécuriser les actes et procédures administratives
Gérer les contentieux (stratégie, rédaction, suivi)
Mettre en place des outils de suivi et de contrôle des demandes juridiques
Développer des relations avec les partenaires juridiques (avocats, huissiers, etc.)
Sensibiliser les services aux risques juridiques
Produire des analyses comparatives et juridiques (benchmarking)
 

Savoirs-être :
Autonomie
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Transversalité
Discrétion professionnelle

Contraintes liées au poste :
Travail en bureau avec déplacements ponctuels
Horaires pouvant varier selon les urgences et les projets de la collectivité
Forte réactivité attendue
Devoir de réserve et sens du service public

MOYENS NÉCESSAIRES À L'EXERCICE DES FONCTIONS :
Outils bureautiques et logiciels métiers
Accès aux bases de données juridiques
Moyens de communication et de gestion documentaire

Qui sommes-nous ?

COMMUNE DE BOURG-ST-MAURICE / LES ARCS
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)

À propos de l'offre

  • Postulez sur notre site carrière : https://bourgsaintmaurice.softy.pro/offre/204137?idt=166

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Responsable des affaires juridiques

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