Conseiller mobilité carrière interministériel
Référence : MINT_BA075ATA-125190
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France
- Localisation : Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Le/la conseiller.ère mobilité carrière interministériel a pour missions de :
- Accompagner les agents de l'Etat en IdF, dans leur démarche de mobilité et/ou de transition professionnelle (secteur public ou privé) ;
- Développer les interactions entre membres du réseau pour faciliter les mobilités interministérielles et inter versants de la fonction publique ; dynamiser le réseau des 250 CMC des administrations territoriales de l’Etat ayant une représentation en IdF ;
- Expertiser le marché de l’emploi, prospecter les emplois vacants pour faciliter la mobilité et la reconversion des agents de l’Etat.
Projets transversaux :
- Contribuer aux projets de la cellule recrutement mise en place à la préfecture ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route régionale RH en étroite collaboration avec le conseiller GPEEC, la conseillère en organisation du travail et le conseiller formation dans le cadre du comité de gouvernance régional ;
- Piloter ou participer à l’organisation de manifestations et de forums autour de la mobilité professionnelle en contexte francilien ou national ;
- Représenter la préfecture et le directeur de la PFRH IdF dans les instances (DGAFP, interministériel et interservices) ;
- Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles et réfléchir à la mise en œuvre d’outils à faciliter les échanges professionnels collaboratifs.
Suivi de l’activité :
Il/elle met à jour les outils de suivi en vue d’élaborer son bilan d'activité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France (PRIF), préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs.
Composition et effectifs du service
Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (67 agents) :
- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière
- le bureau de la gestion des ressources humaines
- le bureau de l'action sociale et du dialogue social
- le bureau régional interministériel de la formation et des concours
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau (N+1) et son adjointe
Directeur de la PFRH IdF (N+2)
Liaisons fonctionnelles : Vous travaillez en lien étroit avec les agents de l'Etat en IdF, la DGAFP, les services recruteurs, les DRH ministérielles, les prestataires externes, les autres PFRH
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe- niveau niveau expert requis
Savoir s'organiser - niveau expert requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
savoir communiquer - niveau maîtrise requis
savoir s'adapter - niveau expert requis
Conditions de travail :
Animation d'un réseau d'experts RH ;
Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine
Cycle horaire et RTT : selon option choisie
Bureau partagé
Locaux comprenant un restaurant administratif et une cafétaria
Possibilité de pratiquer des activités sportives ou de loisirs sur site pendant la pause méridienne
Exercice de l’activité en multi sites : non
Vos perspectives : Poste à valoriser dans le cadre d’une mobilité vers des fonctions à plus fort enjeu ( poste à encadrement). Expérience à valoriser dans un RAEP.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Mettre ses compétences au service de l'intérêt général
Un collectif engagé, diversifié et au service de l’intérêt général
Travailler à la Préfecture de la région Île-de-France, Préfecture de Paris, c’est rejoindre des agents investis, issus d’horizons variés, unis par une mission commune : servir le public et accompagner les grandes transformations de l’action de l’État. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact de projets d’envergure nationale et régionale, en lien direct avec les territoires et les citoyens.
Qui sommes-nous ?
La préfecture d’Île-de-France, préfecture de Paris, a un rôle d’animation et de coordination des politiques publiques au niveau régional, tout particulièrement pour renforcer l’attractivité du territoire et son développement économique et social. Il prépare et signe avec le président du Conseil régional le contrat de projets État-Région, qui fixe les engagements des deux partenaires pour sept ans.
La préfecture veille, sur le département, à l’application des règles de droit, à la réglementation et à la garantie des libertés publiques.
- Elle assure l’organisation des élections européennes, nationales et locales, comme des référendi, en liaison avec la mairie de Paris,
- Elle est chargée du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire des actes de la ville de Paris et de ses établissements publics,
- Elle veille, enfin, à la mise en œuvre des politiques interministérielles à l’échelon territorial.
Sont en revanche de la compétence du préfet de Police de Paris : la sécurité des biens et des personnes (police administrative et judiciaire), la sécurité civile (lutte contre l’incendie, organisation des secours,…), ainsi que la délivrance de certains documents administratifs (passeports, cartes d’identité, permis de conduire, titres de séjour,…)
Pour l’ensemble de ces missions, la préfecture d’Île-de-France, préfecture de Paris, s’appuie sur trois entités :
- Le Secrétariat général aux politiques publiques (SGAPP) constitue une structure centrale au sein de la préfecture de région Île-de-France. Il incarne la dimension interministérielle de l’action de l’État coordonnant les politiques publiques dans leurs déclinaisons régionales en Île-de-France. En lien avec les directions régionales et les préfectures de département, il agit donc comme un trait d’union entre l’État central, l’échelon déconcentré et les acteurs locaux.
- Le Secrétariat général aux moyens mutualisés (SGAMM) exerce, sous l’autorité du préfet de la région d’Île-de-France, préfet de Paris, anime et coordonne l’organisation et la mise en œuvre des fonctions mutualisées des services de l’État en région. Il assure la gestion des moyens de la préfecture de région et des directions régionales soutenues, ainsi que l’animation régionale et interministérielle en matière d’achat, d’immobilier et de ressources humaines.
- Le Cabinet assure la mise en œuvre des politiques publiques dans le département de Paris, sous réserve des compétences confiées au secrétaire général aux politiques publiques. Il est en outre chargé du pilotage régional du plan d’accueil des migrants. Ses services s’appuient sur les unités départementales des directions régionales et les directions départementales interministérielles.
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard
REC C – arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Confidentialité / Dynamisme, implication et discrétion professionnelle.
Qui contacter ?
Florian MICHEL, chef du bureau du recrutement, de l’attractivité et des parcours de carrières – florian.michel@paris.gouv.fr
Lucile PASSY, adjointe au chef du bureau du recrutement, de l’attractivité et des parcours de carrières – lucile.passyl@paris.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable des ressources humaines
