Conseiller numérique - ANSES D'ARLETS
Référence : O972260730001962
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Anses-d'Arlet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conseiller numérique sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Public Numérique : Syntia DELOY
Mise en place d’ateliers individuels et collectifs à destination de tous les publics (ordinateur, smartphone, tablette,
etc.)
-Accompagner les usagers sur la maitrise des services numériques pour une utilisation sécurisée
(boite électronique, traitement de texte, installation d’une application, gestion des fichiers,
service administratif, etc.)
- Apprendre aux usagers à utiliser les services d’internet (e-administration, e-commerce, dépôt d’annonce en ligne, utilisation de France Connect, trouver les horaires de transport, un logement, etc.)
Faire un état des lieux du matériel informatique,
Nettoyage des ordinateurs, mise à jour des logiciels,
Profil recherché
CONNAISSANCES REQUISES - SAVOIRS
- MAITRISE DES OUTILS MULTIMEDIAS-
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-FAIRE
- CAPACITE D’ORGANISATION ET DE PLANIFICATION DES RENDEZ-VOUS
- CAPACITE A TRAVAILLER EN RESEAU (COLLECTIVITES LOCALES, ASSOCIATIONS, ENTREPRISES)
- CAPACITE A RENDRE COMPTE ET FORMALISER SON ACTIVITE
- CAPACITE A ADMINISTRER TECHNIQUEMENT UNE SOLUTION WEB DE TYPE CMS OU E-COMMERCE
- CAPACITE A EFFECTUER DES DEPANNAGES BASIQUES D’OUTILS NUMERIQUES (BRANCHEMENT D’UNE
- BOX INTERNET OU D’UN TELEVISEUR, INSTALLER UN LOGICIEL, CONNECTER UN PC EN RESEAU, ETC.)
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-ETRE
- AUTONOMIE
- AVOIR LE SENS DE L’ECOUTE, DE L’EMPATHIE ET DE LA BIENVEILLANCE
- AVOIR LE SENS DE L’INITIATIVE ET DE L’ADAPTATION
- SENS DE LA DISCRETION PRESERVANT LA CONFIDENTIALITE DES ECHANGES
- DEONTOLOGIE PROFESSIONNELLE (NE PAS INCITER AU PIRATAGE)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à :
sce.mairie-mairie-anses-arlet.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 28/09/2026
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Chargée / Chargé de mission numérique
