Conseiller numérique / Formateur (h/f) - MOSELLE FIBRE

Référence : O057260415000431

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Julien-lès-Metz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MOSELLE FIBRE, Syndicat composé du Département de la Moselle et de 14 intercommunalités mosellanes, construit, exploite et commercialise un réseau de fibre optique permettant d’apporter le Très Haut Débit à plus de 160 000 logements aujourd’hui éligibles.

Au-delà de la vie des réseaux, l’action de MOSELLE FIBRE est, depuis 2021, résolument tournée vers le développement des usages et l’accompagnement à la transformation numérique des territoires mosellans.

Dans ce cadre, MOSELLE FIBRE a constitué une équipe de Conseillers numériques dont la mission principale est de favoriser l’inclusion numérique en proposant et en animant des ateliers collectifs de médiation à destination de la population. Ces ateliers couvrent des thématiques variées telles que la prise en main des outils informatiques, l’approfondissement des usages, les démarches administratives en ligne, la sensibilisation à la cybersécurité, ou encore la découverte de l’intelligence artificielle.

Les Conseillers numériques interviennent de manière itinérante sur l’ensemble du territoire, en s’appuyant sur un réseau de salles communales, intercommunales et départementales, afin de garantir un accès de proximité aux habitants. Ils participent également à des actions spécifiques auprès de publics ciblés, notamment les collégiens dans le cadre d’un partenariat avec le Département de la Moselle, ainsi que les bénéficiaires des politiques sociales au sein des Maisons du Département et des Centres Moselle Solidarités.

Par ailleurs, MOSELLE FIBRE accompagne la montée en compétence des acteurs locaux en proposant des actions de sensibilisation et de formation à destination des aidants numériques, des agents des collectivités, des élus et des responsables associatifs.

MOSELLE FIBRE porte également, aux côtés de la Préfecture de la Moselle, la feuille de route France Numérique Ensemble, qui doit définir la stratégie mosellane en faveur de l’inclusion numérique en Moselle pour les années à venir. MOSELLE FIBRE assure enfin le rôle de coordination des Conseillers Numériques de Moselle.

Dans une nouvelle phase de son développement, MOSELLE FIBRE est un Opérateur Public de Services Numériques (OPSN) qui déploie, auprès des collectivités partenaires, des services numériques structurants (logiciels métiers, solutions numériques, équipements et outils innovants) visant à moderniser l’action publique locale et à améliorer la qualité du service rendu aux usagers.

Formation : Bac minimum
Date prévue du recrutement : 01/09/2026
Type de recrutement : Contrat de projet de 3 ans

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260415000431-conseiller-numerique-formateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Motivation, capacités à communiquer et à convaincre
• Faire preuve de pédagogie, de clarté et d’adaptabilité face à des publics variés (grand public, agents, élus)
• Capacité à concevoir et animer des actions de formation
• Aptitude à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
• Aptitude aux relations interpersonnelles et à la conduite de groupes
• Capacité d’organisation, d’autonomie et de gestion de plusieurs missions en parallèle
• Intérêt pour la transmission des compétences et l’accompagnement au changement
• Une bonne connaissance des usages du numérique est requise
• Une appétence ou expérience pour les outils numériques professionnels (logiciels métiers, solutions collaboratives, etc.) est un plus
• Une expérience ou un diplôme dans les domaines de la formation, de la médiation numérique ou de l’accompagnement des publics est un plus
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
• Polyvalence, discrétion, ponctualité
• Forte disponibilité
• Titulaire du permis B (requis)

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    Lieu d'affectation : SAINT JULIEN LÈS METZ
    Service d'affectation : Direction Ressources, Médiation Numérique et Expertises Contractuelles - Pôle Médiation et Accompagnement au Numérique des Mosellans
    Temps de travail : Temps Complet : 37 h par semaine (du lundi au vendredi)
    Les horaires sont-ils fixes ? Oui

    AVANTAGES LIES AU POSTE :
    * Rémunération statutaire
    * Régime indemnitaire (RIFSEEP)
    * 25 jours de congés annuels + 2 jours de bonification sous conditions + 11 jours de RTT
    * Cycle optionnel (9,5 jours de présence sur 10 jours ouvrés de travail) uniquement hors période de cycle d’ateliers de médiation numérique
    * Chèques déjeuner
    * Participation mutuelles (Santé / Prévoyance) si contrat labellisé
    * Véhicule de service avec remisage à domicile
    * Parking gratuit à disposition
    * Possibilité de formation en interne ou en externe
    * Adhésion au CNAS (https://www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel du département de la Moselle (https://www.amicale-moselle.fr/)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de mission numérique

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Conseiller numérique (h/f) - MOSELLE FIBRE

    • Localisation : Moselle (57)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 16 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Conseiller numérique / Coordinateur (h/f) - MOSELLE FIBRE

    • Localisation : Moselle (57)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 16 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Médiathécaire référent SIGB / Informatique documentaire (h/f) - MAIRIE DE THIONVILLE

    • Localisation : Moselle (57)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 27 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Archiviste H/F

    • Localisation : Bas Rhin (67)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Strasbourg
    • En ligne depuis le 16 avril 2026
  • Documentaliste et gestionnaire du site intranet - Offre 1131

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 16 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé du pilotage de l'accompagnement des bibliothèques - Conseil Départemental de la Haute-Marne

    • Localisation : Haute-Marne (52)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 16 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale