Conseiller renseignement au pôle « renseignement et analyse des risques » - CNSGE H/F
Référence : MINT_BA075ACA-124342
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l’Intérieur
- Localisation : 13, rue Cambacérès 75008 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Dans le cadre de la coordination de la sécurité des grands évènements pour lesquels le ministre saisit la CNSGE, sous l’autorité du chef de pôle, le conseiller renseignement :
1 - Pilote le réseau renseignement du pôle renseignement et analyse des risques pour le compte du CNSGE.
Sous l’autorité du chef de pôle, le conseiller renseignement est en charge du développement du réseau des référents CNSGE au sein des entités stratégiques concernées par les grands évènements. A ce titre, il conseille le Préfet coordonnateur et le chef de pôle sur tous les sujets nécessitant des travaux de renseignement. Au contact d’acteurs publics et privés (ministères, collectivités, élus, entreprises, médias...), le conseiller renseignement anime de manière régulière des réunions bilatérales avec ces acteurs et entretient des contacts étroits avec eux. Il peut être amené à animer des présentations, à assister à des évènements ou encore à représenter la CNSGE lors de déplacements. Il peut également être amené à intervenir directement auprès d’acteurs du réseau dans un rôle de facilitation et de coordination de l’action du service.
2 - Établit des notes de synthèse relatives à l’état de la menace pesant sur les grands évènements, à partir de productions réalisées par les services spécialisés ;
Point d’entrée et de sortie des remontées d’informations et de renseignements de la part des acteurs du réseau CNSGE concernés par les grands évènements, et en lien avec la Coordination nationale du renseignement et de la lutte contre le terrorisme, il coordonne la réalisation des synthèses nationales des états de la menace pesant sur les évènements et anime, en ce sens, l’équipe d’analystes du renseignement de la CNSGE.
3 - Établit des notes de synthèse concernant les écosystèmes des grands évènements ;
Il coordonne la réalisation des notes d’environnement et de contexte concernant les grands évènements en animant l’équipe d’analystes du renseignement.
4 – Pilote et contribue à l’actualisation et l’enrichissement de l’analyse nationale des risques ANR ;
En lien avec les référents « analyse nationale des risques » des différents services, préfectures, ministères et organisateurs de grands évènements, il participe aux différentes itérations de l’ANR. Sous l’autorité du chef de pôle, il est en charge de veiller au respect des échéances, à la cohérence et à la bonne forme des documents stratégiques.
5 – Assiste le chef de pôle dans la préfiguration du centre de renseignement olympique
Le conseiller renseignement contribue à la mise en place, dès à présent, du centre de renseignement olympique (CRO) qui sera opérationnel pendant les JO, et des centres de renseignement montés au sein du CNCS à l’occasion de la venue du Pape, des Jeux du Pacifique, de l’UCI 2027 ainsi qu’à d’autres occasions sur sollicitation du ministre. Il est notamment en charge de l’anticipation des phases conduites.
Profil recherché
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le pôle renseignement et analyse des risques (préfiguration du futur centre de renseignement olympique) constitue le point d’entrée unique de la communauté française du renseignement et des entités stratégiques concernées par les grands évènements. Il est un échelon national de synthèse et d’animation, dont l’objectif est de consolider une évaluation de la menace visant les grands évènements, à destination tant des autorités politiques que de l’organisateur de ces événements et des services opérationnels concernés. Le pôle est également en charge de produire l’analyse nationale des risques (ANR). Le pôle renseignement et analyse des risques est amené à piloter les centres de renseignement et de coopération internationale créés pour les grands évènements.
Autorités hiérarchiques :
- Le préfet coordonnateur national de la sécurité des grands événements (CNSGE) et son adjoint
- Le chef du pôle renseignement et analyse des risques
Liaisons fonctionnelles
Le CNRLT
Le SGDSN
Autres pôles de la CNSGE
La DIJOP
Les directions du ministère de l’intérieur (DGPN, DGGN, DCIS, DGSCGC, DGSI, DTNUM, DICOM, DGEF)
Les directions métiers des autres ministères contributeurs à l’ANR
Les organisateurs des événements, leurs prestataires et sponsors
Toute entité impliquée dans un grand évènement
Descriptif du profil recherché
Attention cet encadré doit comprendre au maximum 3 000 caractères
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Savoir-faire – niveau expert requis
Contrôler
Enquêter
Analyser une information, un document
Conseiller
Animer un réseau
Savoir-être - niveau expert requis
Etre rigoureux
Faire preuve de discrétion
Sens de l’analyse
Etre à l’écoute
Connaissances techniques – niveau expert requis
Connaître l’environnement administratif, institutionnel et politique
Appréhender l’organisation et le cercle du renseignement
Connaître les règles de déontologie du domaine d’activité
Vos perspectives : Évoluer vers des fonctions à fortes responsabilités dans des services spécialisés
Durée attendue sur le poste : 1 an
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Une forte disponibilité, y compris les week-ends
Forte discrétion. Une habilitation au niveau très secret défense est nécessaire.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Préfet Daniel BARNIER, CNSGE
Tél. : 01 4927 4062
Mèl : daniel.barnier@interieur.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’Intérieur assure la sécurité des citoyens au quotidien. Il est aussi un acteur essentiel de la vie démocratique en organisant les élections et en garantissant les libertés publiques.
Sur tout le territoire, les préfectures organisent la vie locale sous l’autorité du préfet. Représentant de l’État dans le département, le préfet est un élément-clé du développement local. Ses missions sont les suivantes :
– l’action interministérielle et la coordination des politiques publiques
– la sécurité des personnes et des biens
– la citoyenneté, la réglementation et la garantie des libertés publiques
– le contrôle administratif des collectivités locales et des organismes publics.
Numérique, cyber sécurité, administration du territoire, renseignement, Police nationale, Gendarmerie nationale, Sécurité civile, Sécurité routière : le ministère de l’Intérieur renforce ses effectifs dans de nombreux domaines. Des missions spécifiques et des statuts différents mais un engagement unanime, au service de la protection des citoyens.
Le ministère de l’Intérieur prévoit la création de 8 500 postes supplémentaires dans le cadre de la loi d’orientation et de programmation du ministère de l’Intérieur (LOPMI) sur la durée du quinquennat. Pour la première fois, il recrute simultanément différents types de métiers et de talents. L’objectif ? Mobiliser les différentes forces pour assurer la sécurité de tous les citoyens et le succès des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024.
Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique du ministère de l’Intérieur ? 450 postes supplémentaires sont créés sur les 5 prochaines années.
Adjoints administratifs, secrétaires administratifs, attachés d’administration : le ministère de l’Intérieur recrute aussi de nombreux agents pour exercer des tâches de rédaction, de comptabilité, de contrôle et d’analyse ou et/ou des missions managériales.
Avec ou sans concours, en qualité de fonctionnaire, d’agent contractuel ou d’apprenti, les voies d’accès sont multiples.
Vous voulez mettre vos qualités humaines au service de la sécurité des citoyens ? La Police nationale recrute près de 8 000 agents. Altruisme et cohésion sont des valeurs auxquelles vous croyez ? La Gendarmerie nationale recrute 12 000 gendarmes par an.
Protéger la population chaque jour, c’est l’engagement des forces de sécurité intérieure. Un engagement exceptionnel qui se répète chaque jour au quotidien.
Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir du ministère de l’Intérieur !
À propos de l'offre
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Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Localisation administrative et géographique / Affectation : Ministère de l’intérieur, site Beauvau, place Beauvau, Paris 8ième - 13, rue Cambacérès 75008 Paris
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPREN020 / FP2REN03
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Conseillère / Conseiller en analyse du renseignement d'origine humaine et opérationnelle