Conseiller RH Dialogue Social F/H - DEPARTEMENT DU CHER
Référence : O018260316000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour agir et s’accomplir, le Département du CHER offre plus qu’un emploi. Rejoignez-nous et vous ferez partie d’une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. C’est pourquoi votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants du Cher… un travail qui a du sens !
La Direction des Ressources Humaines du Département du Cher rattachée auprès du Directeur Général des Services, s'engage à développer et soutenir les collaborateurs. Elle assure la gestion efficiente des ressources humaines, favorise le développement professionnel et garantit un environnement de travail propice à l'épanouissement des équipes.
Nous recherchons un Conseiller RH Dialogue Social F/H afin d’intégrer le service Carrières et Dialogue Social. Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Service vous intégrerez une équipe composée de 11 agents. En binôme avec un autre Conseiller RH, vos missions seront les suivantes :
- Gérer à partir des dispositions législatives et règlementaires, les instances de concertation du personnel de la collectivité : assurer la coordination, la préparation, et le suivi des instances
- Gérer les droits syndicaux
- Gérer les procédures disciplinaires
- Appliquer et gérer à partir du cadre juridique, les process de déroulement de carrière des agents
- Assurer le suivi du tableau des effectifs en cohérence avec les modifications apportées en comités sociaux
Profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure en Droit, vous disposez d’une connaissance du statut de la Fonction Publique, et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre relationnel.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle.
Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges (Pyramides), à pourvoir dès que possible
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
Entretien en jury
Cadre d’emplois: Rédacteur Territoriaux – Catégorie B
Date de fin de publicité : 16 Avril 2026
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 1900 € net mensuel
Prestations sociales: CNAS, association du personnel
Protection sociale : contrat collectif de prévoyance avec des taux négociés et une participation employeur de 250€ Brut/an/agent – participation à la mutuelle entre 180€ brut/an/agent et 220€ Brut/an/agent
Conditions de travail privilégiées: télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -+ Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
À propos de l'offre
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Jury en présentiel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
