CONSEILLER RH

Au sein du service des ressources et des systèmes d'information RH de la direction des ressources humaines du Ministère de la Défense (DRH-MD), le pôle pilotage RH SGA et budget a pour mission de coordonner les travaux de définition des besoins en organisation et en effectifs pour l'ensemble des entités relevant du secrétariat général pour l'administration (SGA), d'en déterminer les politiques d'attractivité et de fidélisation (attribution NBI, ITM, cotation des postes, revalorisation des contrats) et de superviser leur mise en œuvre. Il a par ailleurs la responsabilité de coordonner les travaux de gestion collective et individuelle des agents relevant de ce périmètre et d'assurer un conseil RH en faveur des organismes directement rattachés au SGA et auprès du ministre notamment par l'intermédiaire de la cellule mutualisée de conseil RH direction. Au sein de cette cellule, le/la titulaire du poste est chargé d’assurer le conseil auprès des directeurs et chefs d’organismes dans le cadre des travaux RH de gestion collective de leur personnel civil en matière notamment de recrutement, d’avancement et de rémunération.
Contribuer aux travaux RH relatifs à la rémunération des personnels civils (IFSE, NBI, ITM, revalorisation, part variable, CIA, clause de revoyure…)
Conseiller les chefs d’organismes sur toute question RH dans la gestion individuelle de leur personnel civil (apprentissage, mobilité, télétravail, …)