Conseiller Sécurité et Prévention (DIR MMED)
Référence : 2026-2385570
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (INRAP)
- Localisation : INRAP DIR MMED, 561 rue Etienne Lenoir KM delta, 30 900, Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fonctions
• Contribuer activement à la déclinaison, à la mise en œuvre et à la promotion du programme national annuel de prévention sur l’ensemble de ses composantes ainsi que sur tout autre thématique traitée par l’ISP
• Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs pour prendre des AC/AP utiles et réaliser les bilans annuels
• Participer aux réunions du réseau interne de préventeurs,
• Coordonner et animer le réseau local des Assistant prévention
• Réaliser des visites des locaux et de chantiers
• Réaliser des analyses de risques dans le cadre de la mise à jour du DUERP avec les parties prenantes (agents, représentants du personnel, …)
• Analyser et exploiter les registres santé et sécurité au travail du périmètre
• Mener des projets transverses et/ou participer aux groupes de travail, tant au niveau national que régional, et rendre compte de ses avancées
• Se positionner comme un expert interne pour les équipes opérationnelles et fonctionnelles en apportant conseils et solutions (RPS, questions règlementaires, rédaction des PDP/PPSPS/SOPRE/SOPAQ, création de supports, rédaction de procédures, …)
• Participer à la recherche de solutions pour l’aménagement des postes (cas de restrictions médicales prescrites par les médecins de prévention)
• Apporter son concourt dans le suivi des vérifications périodiques (bâtiment, équipements) et veiller au bon encadrement des interventions des entreprises extérieures évoluant dans nos locaux (plans de prévention) ou lorsque l’Inrap intervient (Centre de Conservation, chantiers).
• Analyser les rapports de pollution Sites et Sols Pollués, participer ou rédiger les protocoles d’intervention détaillant des mesures adaptées et s’assurer qu’elles soient effectives.
• Participer activement aux enquêtes consécutives à un signalement de danger grave et imminent, analyser les accidents / incidents, …
• Etre associé à l’établissement de la fiche des risques professionnels et à sa mise à jour périodique par le médecin de prévention
• Organiser et réaliser des formations et sensibilisations (distanciel/présentiel)
• Travailler en collaboration et synergie avec l’équipe de prévention territoriale et assurer la continuité de l’action en cas d’absences
• Etre le référent local en matière de prévention (lettre de mission VHSS)
• S’insérer dans le collectif piloté par l’ISP : contribuer au maintien de service en cas d’absence d’un membre du réseau national et piloter des groupes de travail.
Profil recherché
Niveau de diplômes requis
- Licence QHSE ou ergonomie ou environnement (diplôme français ou étranger équivalent, minimum)
- 5 années minimum d’expérience professionnelle, en plus de la formation initiale sont requises dans le domaine du BTP ou de l’industrie.
Compétences et expériences requises
- Maîtriser les normes ISO 9001/ 14001 / 45001 (OHSAS 18001) et être ouvert à la RSE/RSO
- Maîtriser la réglementation HSE (code du travail et code de l’environnement)
- Etre force de proposition, organisé et animé d'un réel esprit d'équipe
- Connaître les institutions et des acteurs de la sécurité
- Etre reconnu pour son aisance relationnelle et sa diplomatie, être un bon communiquant
- Savoir piloter un projet transverse et être agile
- Faire preuve d’autonomie, d’écoute et de réactivité dans la recherche de solutions
- Disposer d’un réel esprit d’analyse et de synthèse, à l’oral comme à l’écrit
- Maîtriser les outils bureautiques (pack Office) et les outils digitaux
- Faire preuve de discrétion et de réserve
Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le territoire régional et ponctuellement au niveau national : Permis B requis.
Avantages
- 30 jours de congés annuels + 20 jours de RTT
- Mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Remboursement 50% des frais de transports
- Carte culture (accès aux musées et monuments nationaux affiliés au Ministère de la Culture)
- Association du personnel (voyages, locations, aides activités culturelles)
Dans le cadre de notre politique à l’emploi, l’Institut est engagé en faveur de la diversité et du handicap.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 2.200 collaborateurs et chercheurs, l’Institut national de recherches archéologiques préventives est la plus importante structure de recherche archéologique française et l’une des toutes premières en Europe.
Placé sous la double tutelle du ministère en charge de la Culture et du ministère en charge de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, l’Inrap réalise l’essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics : soit près de 2 000 chantiers par an, en France métropolitaine et dans les départements d’outre-mer.
Les missions de l’institut s’étendent à l’exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la connaissance archéologique auprès du public, actions pouvant prendre la forme de partenariats nationaux comme internationaux.
Doté d’une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions interrégionales, il dispose d’un budget de 175 millions d’euros.
Avec un âge moyen de 48 ans et une activité demandant efforts physiques et postures contraintes, la prévention et la gestion des inaptitudes sont des enjeux forts. L’Institut est également investi dans une démarche de prévention des RPS. Enfin, la réalisation de chantiers sur des sites pollués ou en forte co-activité constitue une réelle problématique de prévention.
L’Institut compte un réseau dynamique de 8 Conseillers Sécurité Prévention (CSP) et une trentaine d’Assistants de Préventions (AP) répartis sur l’ensemble du territ
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 17/08/2026
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*Conseillère / Conseiller - Référente / Référent QVT*
