Conseiller technique académique « Parentalité » H/F - REIMS
Référence : MENJ-19-2026-41111
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : 1 Rue Navier 51100 Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indice 436: 2146.33€Complément de rémunération: 884.32€Soit : 3030.65€ bruts € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires La rémunération correspondra à votre positionnement dans la grille indiciaire des attachés.
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Finalité du poste
Le conseiller technique académique « parentalité » pilote et coordonne, à l’échelle de l’académie, l’ensemble des actions visant à renforcer la coopération entre l’École et les familles. Il veille à la cohérence, à la lisibilité et à l’efficacité des dispositifs de soutien à la parentalité et favorise leur articulation avec les politiques éducatives. Il promeut le renforcement de l’implication des parents au sein des écoles et établissements.
Missions principales
• Coordination partenariale
- Assurer le lien institutionnel avec les acteurs intervenant dans le champ de la parentalité : CAF, PMI, MSA, ARS, collectivités territoriales et associations
- Animer et structurer le réseau académique des partenaires
• Pilotage des dispositifs
- Recenser et analyser les dispositifs de soutien à la parentalité déployés sur le territoire académique
- Veiller à leur articulation avec les dispositifs de l’Éducation nationale
- Coordonner le volet « parentalité » de programmes tels que les cités éducatives et les territoires éducatifs ruraux (TER)
- Contribuer à la diffusion des pratiques efficaces
• Suivi et évaluation
- Élaborer et actualiser un tableau de bord académique des actions et des partenaires
- Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation
- Produire des analyses et notes d’aide à la décision
Dialogue avec les familles
- Être l’interlocuteur privilégié des associations de parents d’élèves
- Garantir leur association aux initiatives académiques
- Favoriser un dialogue constructif École–Familles
• Animation des instances
- Organiser et assurer le secrétariat des conseils académiques à la parentalité
- Suivre la mise en oeuvre des recommandations
Profil recherché
💼 Profil recherché :
- Personnel de catégorie A
- Bonne connaissance du système éducatif et des politiques publiques de soutien à la parentalité
- Expérience en conduite de projet et animation partenariale
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Sens du dialogue, autonomie
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/
Vous avez le goût de la transmission ? Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ?
Rejoignez nous : en tant qu’enseignant(e), cela change la vie pour toute la vie !
🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint.
Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante : attractivite@ac-reims.fr
Descriptif du service
Poste placé sous l’autorité du CT EVS
À propos de l'offre
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📍Lieu d’exercice : Rectorat de Reims
📅Date de début du contrat : 1er Septembre 2026
📅 Quotité : Temps plein
📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
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Conseillère / Conseiller jeunesse et développement de l'engagement et de la vie associative
