Conseiller RH (F/H) des personnels contractuels à durée déterminée et en mobilité entrante à l'admini...
Référence : MAE_76c2e49a-d1d7-49cd-be07-be3984fab572
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères
- Localisation : 48 rue de Javel, 75015 Paris (site Convention)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels De 35580€ à 47952€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Description synthétique du poste
- Recrutement des agents contractuels et en mobilité entrante (détachement sur emploi, MAD, PNA) à durée déterminée à l'administration centrale : sélection des candidatures, conduite des entretiens et suivi administratif des affectations ;
- Suivi notamment des recrutements pour la Direction du numérique ;
- Gestion RH : préparation et organisation des grandes échéances (campagne des renouvellements des contrats) et suivi au quotidien des effectifs, de la cartographie des emplois et des situations particulières.
Activité principale
- Instruction des procédures de sélection et de recrutement à l'administration centrale des agents contractuels à durée déterminée/agents en mobilité entrante (tous emplois et toutes directions confondues) : publication des offres d'emploi, étude des candidatures, participation aux entretiens de sélection, accompagnement et conseil aux services employeurs, information aux candidats, accompagnement administratif et information aux nouveaux agents ;
- Préparation et organisation de la campagne des demandes de renouvellement des contrats de ces agents ;
- Interface avec le contrôleur budgétaire et comptable ministériel : présentation des dossiers, argumentation du bien-fondé des demandes ;
- Participation à la préparation de la Transparence et à la programmation des effectifs : suivi des effectifs contractuels et de la cartographie des emplois et des rémunérations, en liaison avec le bureau du plafond d'emplois, de la rémunération et du dialogue de gestion et la Sous-direction des parcours ;
- Relations suivies avec le Centre de services des ressources humaines sur la gestion administrative des contractuels à durée déterminée à l'administration centrale et des collaborateurs de cabinet ;
- Information juridique aux services et aux agents et prévention des contentieux, en liaison avec le Service des affaires juridiques internes ;
- Dialogue quotidien et personnalisé avec les agents et leurs services : information sur les procédures RH et règles de gestion, e...
Profil recherché
Profil statutaire du poste
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 35 580 à 47 952 euros annuels bruts.
Durée d'affectation attendue
Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2029, renouvelable
Compétences attendues
Connaissance- Droit des concours - Débutant
- Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise
- Gestion des ressources humaines - Maîtrise
- Nomenclature des titres et diplômes - Pratique
- Prévention des discriminations - Pratique
- Règles de déontologie - Expert
- Règles du contentieux administratif en matière de ressources humaines - Pratique
- Statuts particuliers des agents diplomatiques et consulaires - Pratique
- Techniques d'entretien - Expert
- Textes relatifs au recrutement - Expert
- Analyser un comportement - Expert
- Communiquer - Expert
- Conduire un entretien - Expert
- Conseiller - Expert
- Développer une vision prospective - Débutant
- Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Maîtrise
- Planifier - Pratique
- Rendre compte - Expert
- Rédiger un acte juridique - Débutant
- Travailler en équipe - Expert
- Aisance relationnelle - Expert
- Aptitude à l'écoute - Expert
- Etre rigoureux - Expert
- Maîtrise de soi - Expert
- Respect de la confidentialité des données - Expert
- Réactivité - Pratique
- Sens de l'analyse - Pratique
- Bureautique - Maîtrise
- GRAM - Débutant
- Référentiels des métiers - Pratique
- SIRHIUS - Pratique
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE) conçoit et met en œuvre la politique étrangère de la France.
Ses priorités :
- agir dans le monde pour la paix, la sécurité et le respect des droits de l’homme ;
- promouvoir les entreprises françaises sur les marchés extérieurs ainsi que l’attractivité de la France à l’étranger ;
- contribuer à l’organisation d’une mondialisation qui assure un développement durable et équilibré de la planète ;
- assurer la présence des idées, de la langue et de la culture françaises tout en servant la diversité culturelle ;
- gérer la sécurité et l’administration des Français à l’étranger.
À propos de l'offre
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Service de rattachement : DGA - DRH - Sous-Direction de l'Attractivité et des Recrutements - Bureau recrutement et accompagnement des contractuels
Poste de travail : 0003001631
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé du recrutement
