CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE - MAIRIE DE WOIPPY

Référence : O057260731001096

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Woippy
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Mutuell - Prévoyance - Le CNAS - Tickets restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Solidarité-Emploi-Politique de la Ville
Sous l’autorité du responsable opérationnel de la Maison de l’Emploi et de la Formation (MEF).

MISSIONS ET ACTIVITES
1/Accueil du Public et accompagnement individuel et/ou collectif vers l’emploi :
 Accompagner et orienter les demandeurs d’emploi dans le cadre de leur recherche d’emploi (TRE, accompagnement à la rédaction de cv et lettre de motivation, préparation aux entretiens, rechercher des offres d’emploi adaptées aux situations).
 Définir le projet professionnel et proposer des solutions adaptées.
 Animation d’ateliers collectifs en lien avec l’emploi.
 Participer activement aux évènements dédiés à l’emploi ou à leur organisation (forums, job-dating, visites entreprises...)

2/Accompagnement des entreprises dans leur processus de recrutement :
 Définir les besoins des entreprises et les profils de poste
 Présenter les différentes aides à l’embauche
 Proposer des candidatures adaptées, renforcer les partenariats

3/Mission d’accompagnement socio professionnel des publics du chantier d’insertion :
 Recherche, repérage des candidats en lien avec les chefs de service
 Montage du dossier administratif du candidat et vérification de son éligibilité
 Organisation des recrutements et réalisation de l’embauche (demande d’agrément France Travail, établir le contrat de travail, procéder aux renouvellements) en lien avec le service des ressources humaines.
 Réalisation des entretiens de diagnostic et de suivi
 Mise en place d’un parcours d’accompagnement en concertation avec le bénéficiaire
 Evaluation des besoins en formation et mise en place des actions de formations
 Participer activement au développement du service et à sa fréquentation

Profil recherché

COMPETENCES
Savoir-faire :
 Utilisation de l’outil informatique
 Capacité rédactionnelle
 Maitrise des techniques d’entretiens
 Maitrise de l’animation de groupe
 Veille des offres du bassin d’emploi

Savoir :
 Connaissance des dispositifs d’aide à l’emploi
 Connaissance de l’environnement socio-économique
 Connaissance des métiers
 Connaissance des institutions
 Connaissance des partenaires

Savoir-être :
 Organisation
 Gestion du temps
 Gestion des conflits
 Empathie
 Discrétion

CONDITIONS PARTICULIERES
- Travail en bureau.
- Horaires réguliers, avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations
du service.

TACHE(S) ANNEXE(S)
L’agent peut être amené à réaliser toutes tâches afférentes à la MEF et au bon fonctionnement de la collectivité.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER A :
    MAIRIE DE WOIPPY
    PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
    BP 80820
    57148 WOIPPY CEDEX
    REFERENCE A RAPPELER !: CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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