Conseiller(e) prévention - RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Référence : O063260626000966
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Riom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez participer à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail des agents de la communauté d’agglomération Riom, Limagne et Volcans et des collectivités adhérentes au service mutualisé.
Au service de ses 31 communes, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers. La communauté d’agglomération s’est structurée depuis sa création en 2017 et développe une politique QVCT en interne et en direction des services des collectivités bénéficiaires de ses services mutualisés (Ville de Riom, CIAS de RLV, et certaines communes membres de RLV).
Grâce à une politique volontariste des Ressources Humaines et dans le cadre d’un dialogue social constructif, la collectivité propose un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, une participation à la mutuelle santé, des chèques déjeuners et un panel d’aides sociales dans le cadre du CNAS, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Riom Limagne et Volcans recrute :
Un(e) Conseiller(ère) de prévention en santé et sécurité au travail
Pour sa Direction des Ressources Humaines Mutualisée (RLV-Ville de Riom-CIAS-Autres communes)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Catégorie B (Technicien ou rédacteur)
TEMPS COMPLET
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260626000966-conseiller-e-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
- Aptitudes au dialogue social,
- Expertise de la Réglementation en santé et sécurité au travail,
- Maitrise des techniques d’analyse des situations de travail et d’évaluation des risques psycho-sociaux,
- Organisation des services et identification des spécificités des services en matière de prévention,
- Force de propositions,
- Capacités à alerter et rendre compte à sa hiérarchie,
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint),
- Aptitudes rédactionnelles et capacités de synthèse,
- Capacité de gestion de projets et d’animation de réunions,
- Sens du travail en équipe et des relations avec les services,
- Sens de l’organisation et méthode de travail,
- Rigueur,
- Sens de l’initiative,
- Bonne expression écrite et orale,
- Aptitudes relationnelles dans l’environnement professionnel ; discrétion,
- Connaissance du statut de la FPT serait un plus.
À propos de l'offre
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Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS, participations à la protection sociale santé et à la garantie maintien de salaire
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Laure BOBAT, Responsable service prévention et absentéisme, 04 73 33 71 14 ou Eric ALDIGIER, Responsable Formation, Recrutement et GPEC au 04 73 33 42 37
Les candidatures (CV + lettre de motivation, carte d’identité et dernières évaluations) sont à adresser prioritairement par mail : recrutement@rlv.eu ou par courrier
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Avant le 27 juillet 2026
Le poste est à pourvoir dès que possible -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/07/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
