Conseillère/Conseiller juridique

Référence : 2026-2374002

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Aube (DDT 10)
  • Localisation : 1 BD JULES GUESDE 10026 TROYES CEDEX
Postuler par mail

Date limite de candidature : 03/09/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La mission juridique joue un véritable rôle d'expertise auprès de l'ensemble des services de la Direction départementale des territoires (DDT) de l'Aube. Elle intervient en appui sur des dossiers complexes, sensibles et parfois urgents, au coeur des enjeux portés par cette administration.
Intégrer cette mission vous permettra d'allier la pratique du droit à des problématiques concrètes de terrain. Sous l'autorité de la responsable de la mission juridique, vous développerez votre capacité à travailler en réseau, tout en renforçant vos compétences juridiques.
En tant que conseillère ou conseiller juridique, vous contribuerez à la gestion de l'activité contentieuse de la DDT de l'Aube. À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Rédiger des mémoires de défense de l'État, en lien avec les services concernés ;
- Représenter la DDT dans le cadre de dossiers contentieux ;
- Représenter l'État devant les tribunaux.

Ce poste vous permettra également de contribuer à l'amélioration du fonctionnement de la structure, notamment en :
- Rédigeant des veilles juridiques ;
- Participant à la mise en oeuvre des nouveaux textes, notamment dans le cadre de réunions ou de webinaires ;
- Participant à des réunions du réseau des Juristes Grand Est
- Conseillant l'ensemble des services ainsi que la direction.

Profil recherché

Plusieurs compétences sont nécessaires et/ou à développer :

Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des domaines du droit relevant de la DDT ;
- Connaissance des techniques rédactionnelles propres au secteur juridique ;
- Connaissance des structures et du fonctionnement de l'administration ;
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique et applications métier ;

Compétences transversales :
- Capacité d'analyse et de recherche ;
- Bonnes qualités de synthèse et d'expression écrite ;
- Rigueur et respect des délais ;

Compétences relationnelles :
- Capacité à s'inscrire dans un réseau de compétences professionnelles ;
- Aptitude au travail en réseau ;
- Discrétion professionnelle ;

Modes d'acquisition
- Formation prise de poste, continue et compagnonnage

Qui sommes-nous ?

La Direction Départementale des Territoires de l'Aube a pour mission de mettre en oeuvre les politiques à impact territorial (gestion des ressources naturelles, économie agricole et forestière, logement, politiques sociales, construction, sécurité et éducation routière, gestion de crise, prévention des risques, planification et connaissance des territoires).

La DDT de l'Aube compte ainsi 5 services métiers et 2 missions transversales :
- Le service eau et biodiversité,
- Le service agriculture et espace rural
- le service habitat, construction durable,
- Le service réseaux, risques et crises,
- Le service aménagement, mobilité, énergie,
- La mission ANCT (agence nationale de cohésion des territoires)
- La mission juridique

À propos de l'offre

  • Vous souhaitez découvrir un territoire aux multiples facettes, riche d'un savoir-faire et d'un patrimoine unique, situé à 1h30 à l'Est de Paris, et à la croisée des grands axes européens ?
    Venez dans l'Aube et découvrez un territoire à la beauté naturelle où il fait bon vivre et se balader entre les maisons à pans de bois, le vignoble de Champagne, les forêts, châteaux et lacs.

    Vous souhaitez occuper une fonction transversale au sein de notre structure et participer au développement et à l'équilibre de notre territoire, ce poste va vous intéresser N!
    Pour obtenir des éléments complémentaires sur cette offre, ou nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation, contactez  Agathe SEIBEL, conseillère juridique à la DDT de l'Aube.
    Téléphone : 03.25.46.21.04
    Messagerie : agathe.seibel@aube.gouv.fr

    Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur. Le formulaire de candidature pour les candidats externes (autres administrations) et internes est à télécharger sur le site https://recrutement.ecologie.gouv.fr "Nous rejoindre, Comment candidater". Les candidatures de contractuels ne sont examinées que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti : fournir un CV. Les dossiers de candidature seront transmis sur la boîte mail : sgc-carriere@aube.gouv.fr

    La mission juridique, rattachée à la direction de la DDT de l'Aube, se compose d'un responsable de catégorie A et d'un catégorie B (vous).

  • Vous disposerez des moyens bureautiques classiques, ainsi qu'un accès au pool de véhicules partagés de la DDT.

    Vous pourrez choisir parmi les 4 modalités horaires au choix selon le règlement intérieur de la DDT.

    Informations complémentaires :
    - Groupe RIFSEEP/IFSE  : 2 (chargé de contentieux administratif)
    - Numéro de poste RenoiRH : E000033605
    - PASA : 0217 15 05
         
    Il vous sera possible de télétravailler à une échéance à convenir en fonction de la montée en compétence sur le poste.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Assistante / Assistant juridique

Des offres d'emplois recommandées pour vous