Conseiller(ère) « Afrique du Nord et dimension extérieure des migrations » à la DAEI
Référence : MINT_BA075ACA-123126
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l’Intérieur
- Localisation : 14, rue de l'Elysée – 75008 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein de la direction des affaires européennes et internationales et plus spécifiquement à la sous-direction de l’action internationale, vous occuperez un poste de conseiller(ère) géographique Afrique du Nord et vous serez placé(e) en binôme avec le conseiller Proche-Orient (pays du Golfe, Liban, Israël).
Au plan géographique, vous êtes responsable du Maroc, de l’Algérie, de la Tunisie, de la Libye et de l’Egypte), particulièrement stratégique pour le ministère. Cette partie du portefeuille est assurée en binôme avec le conseiller Moyen-Orient.
Le poste comprend également une partie thématique portant sur le suivi des travaux européens en matière de dimension externe des migrations, qui recouvrent les relations de l’UE avec les Etats tiers, d’origine et de transit des flux migratoires. Cette partie du portefeuille est assurée en binôme avec le conseiller Afrique.
Au titre de la compétence géographique, vous assurez notamment :
- la coordination de l’action des services du ministère, dans les champs de la sécurité, du terrorisme, du culte et des migrations dans la préparation et le suivi des échéances diplomatiques des autorités (ministre de l’Intérieur et des Outre-mer, mais aussi président de la République, Premier ministre, ministre de l’Europe et des Affaires étrangères) ; en lien avec le cabinet du ministre, et plus particulièrement de son conseiller diplomatique, vous procédez à la préparation des déplacements et entretiens bilatéraux du ministre et de ses représentants (rédaction du langage et constitution des dossiers) et animez le suivi des objectifs et des livrables (par la mise en place de comités internes et d’instruments spécifiques) ;
- l’entretien et le suivi de la relation partenariale avec les pays tiers et leur réseau diplomatique en France (conduite de réunions bilatérales, négociation d'accords, suivi des engagements de haut niveau) ;
- la définition des orientations stratégiques en matière européenne et internationale, et, à ce titre, le suivi de la mise en œuvre de la stratégie internationale du ministère ;
- la proposition ou détermination de positions dans les négociations.
Au titre de la compétence transversale, vous avez notamment en charge :
- le pilotage du groupe du conseil de l'UE en charge de la dimension externe des migrations (EMWP) et du mécanisme européen de coordination (Mocadem) ;
- la contribution aux échéances de la filière « justice, affaires intérieures » (conseils JAI, Coreper) et aux rencontres européennes de haut niveau (avec la Commission européenne et les Etats membres).
Les missions sont conduites de façon horizontale et très étroite avec les autres sous-directions de la DAEI, dans une logique d’appui mutuel, et les services concernés du ministère.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaissance technique au choix
choix liste
choix liste
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau expert
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau expert
requis
Savoir analyser
niveau expert
requis
Savoir négocier
niveau expert
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Evolution vers les directions-métiers du ministère et DAEI d’autres ministères, les institutions européennes, la représentation permanente de la France auprès des institutions européennes ou les organisations internationales.
Poste formateur en vue de la préparation du principalat ou du tour extérieur des administrateurs de l’Etat.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Pour la conduite de vos missions, vous vous appuyez également sur le réseau des attachés de sécurité intérieure et des chancelleries de nos ambassades en Afrique du nord ; vous assurez par ailleurs une coordination interministérielle étroite avec le ministère de l'Europe et des Affaires étrangères et le secrétariat général des affaires européennes. Au sein de la DAEI, vous travaillez en particulier avec le conseiller en charge du Moyen-Orient et les autres conseillers chargés de fonctions migratoires.
Sur le plan des compétences requises, le poste de conseiller géographique suppose une grande expérience rédactionnelle, une grande réactivité afin de répondre aux commandes du cabinet du ministre, ainsi qu’un sens politique et diplomatique élevé.
A la demande du directeur, et sous l’autorité du sous-directeur, vous devrez être en capacité de préparer à tout instant des projets d’éléments de langage et de les intégrer à des projets de discours ou d’intervention, et des notes de fonds au profit de la direction ou du cabinet.
La maîtrise de l’anglais est un prérequis indispensable, le poste impliquant des interactions fréquentes avec les ambassades de la zone à Paris et des déplacements à l’étranger.
· Composition et effectifs du service
La DAEI, dotée d’un effectif de 40 agents, comprend la sous-direction des affaires européennes, la sous-direction de l’action internationale, la sous-direction des affaires juridiques et institutionnelles et le bureau des affaires générales et de la coordination.
La sous-direction de l’action internationale est composée de 11 agents (1 officier général de gendarmerie, 3 officiers supérieurs de gendarmerie, 1 A+, 6 A).
· Liaisons hiérarchiques
Sous-directeur de l’action internationale.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’Intérieur assure la sécurité des citoyens au quotidien. Il est aussi un acteur essentiel de la vie démocratique en organisant les élections et en garantissant les libertés publiques.
Sur tout le territoire, les préfectures organisent la vie locale sous l’autorité du préfet. Représentant de l’État dans le département, le préfet est un élément-clé du développement local. Ses missions sont les suivantes :
– l’action interministérielle et la coordination des politiques publiques
– la sécurité des personnes et des biens
– la citoyenneté, la réglementation et la garantie des libertés publiques
– le contrôle administratif des collectivités locales et des organismes publics.
Numérique, cyber sécurité, administration du territoire, renseignement, Police nationale, Gendarmerie nationale, Sécurité civile, Sécurité routière : le ministère de l’Intérieur renforce ses effectifs dans de nombreux domaines. Des missions spécifiques et des statuts différents mais un engagement unanime, au service de la protection des citoyens.
Le ministère de l’Intérieur prévoit la création de 8 500 postes supplémentaires dans le cadre de la loi d’orientation et de programmation du ministère de l’Intérieur (LOPMI) sur la durée du quinquennat. Pour la première fois, il recrute simultanément différents types de métiers et de talents. L’objectif ? Mobiliser les différentes forces pour assurer la sécurité de tous les citoyens et le succès des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024.
Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique du ministère de l’Intérieur ? 450 postes supplémentaires sont créés sur les 5 prochaines années.
Adjoints administratifs, secrétaires administratifs, attachés d’administration : le ministère de l’Intérieur recrute aussi de nombreux agents pour exercer des tâches de rédaction, de comptabilité, de contrôle et d’analyse ou et/ou des missions managériales.
Avec ou sans concours, en qualité de fonctionnaire, d’agent contractuel ou d’apprenti, les voies d’accès sont multiples.
Vous voulez mettre vos qualités humaines au service de la sécurité des citoyens ? La Police nationale recrute près de 8 000 agents. Altruisme et cohésion sont des valeurs auxquelles vous croyez ? La Gendarmerie nationale recrute 12 000 gendarmes par an.
Protéger la population chaque jour, c’est l’engagement des forces de sécurité intérieure. Un engagement exceptionnel qui se répète chaque jour au quotidien.
Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir du ministère de l’Intérieur !
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
14, rue de l’Elysée – 75008 Paris
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPINT005
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : EPP011A
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
La direction des affaires européennes et internationales (DAEI), instituée par décret du 27 octobre 2020, est chargée notamment de coordonner l’activité des services du ministère de l’Intérieur en matière européenne et internationale, de préparer les échéances diplomatiques et d’animer les travaux stratégiques sur le sujet avec les services du ministère et les partenaires extérieurs, notamment le ministère de l’Europe et des affaires étrangères, le secrétariat général des affaires européennes et la représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne.
Rattachée au secrétariat général, la DAEI élabore et conduit la stratégie européenne et internationale du ministère et participe à la mise en œuvre de la politique étrangère de la France dans les domaines relevant du ministère.
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Connaissance impérative de la zone Afrique du Nord et, si possible, Moyen-Orient.
Connaissance des enjeux migratoires et de sécurité.
Pratique de l’anglais, écrit et oral, à un niveau professionnel. La maîtrise de l’arabe serait un atout.
Le sens de l’initiative, présenter des capacités diplomatiques, savoir travailler en autonomie, savoir animer un réseau et être doté d’un sens politique sont des qualités requises sur ce poste.
Forte disponibilité dans les périodes de forte mobilisation (ex : préparation de dossier ministre).
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Colonel Olivier PEZZA, sous-directeur de l’action internationale : olivier.pezza@interieur.gouv.fr
Jean-Marc ANDRE, Adjoint au sous directeur
Jean-marc.andre1@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
· Liaisons fonctionnelles
Cabinet du ministre, directions générales, services et opérateurs du ministère de l’intérieur, secrétariat général des affaires européennes, secrétariat général de la défense -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Conseillère / Conseiller sur les questions relatives à l'international
