Conservateur adjoint des cimetières (h/f) - Neuilly-sur-Seine
Référence : O092260402001136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction de la Citoyenneté, vous secondez le Conservateur des cimetières. Vous êtes appelé à gérer les deux cimetières de la ville (Cimetière ancien et Cimetière nouveau), en vous appuyant sur une équipe de 5 agents d’entretien et un agent administratif.
En appui au Conservateur des cimetières, vous animez une équipe de 5 agents chargés de l’entretien, de l’accueil et de la surveillance, et un agent administratif. Au bureau de la conservation, vous accueillez et renseignez le public. Vous veillez au maintien du respect du règlement des cimetières et contrôlez les travaux d'exécutions funéraires par les pompes funèbres, les marbriers et les corps de métiers appelés à intervenir sur le site.
Avec le conservateur, vous êtes plus spécialement en charge de la gestion administrative des constats d’abandon et du programme des reprises de sépultures dans les deux cimetières.
Vous préparez les permis d’inhumation et d’exhumation et rédigez les titres de concessions pour les achats et renouvellements.
Poste basé principalement au Cimetière ancien de Neuilly (Pont de Neuilly) et au Cimetière nouveau de Neuilly (Arche de la Défense)
Profil recherché
Vous disposez de deux à trois ans d’expérience confirmée dans l'environnement funéraire et vous en maîtrisez la législation. Reconnu pour votre organisation, votre diplomatie et vos qualités relationnelles, vous appréciez le patrimoine funéraire et
souhaitez vous investir dans une collectivité très attachée à la notion de service public.
À propos de l'offre
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Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de service funéraire
