Consultant(e) juridique
Référence : 2026-2180933
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Landes (DDTM 40)
- Localisation : 351 BD SAINT-MEDARD 40012 MONT DE MARSAN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du bureau des affaires juridiques et enquêtes publiques (BAJEP), vous dispensez votre expertise juridique au soutien des services de la DDTM, dont la diversité des missions enrichit et valorise vos domaines d'intervention (aménagement et risque, police de l'eau et milieux aquatiques, nature et forêt, économie agricole, construction et habitat).
Vos activités principales sont les suivantes :
-rédiger des mémoire en défense, avec l'appui de la cheffe de bureau,
-représenter l'Etat en audience devant le tribunal administratif,
-rédiger des avis techniques destinés au procureur de la République en matière de droit pénal de l'urbanisme,
-assurer le contrôle de légalité des documents d'urbanisme,
-rédiger des recours gracieux et contribuer à l'élaboration des déférés préfectoraux,
-organiser et suivre les enquêtes publiques menées pour le compte de l'Etat,
-assister et conseiller les services,
-participer à la veille juridique.
Profil recherché
Connaissances :
-Maîtrise du droit public et des procédures administratives,
-Connaissances appréciées en droit de l'urbanisme, droit de l'environnement, et procédure pénale,
-Connaissance de l'environnement professionnel et réglementaire MTE/MCT/MAASA.
Mode d'acquisition : par voie de formation, pour tout ou partie des compétences requises.
Savoir-faire :
-Maîtrise des techniques de rédaction des actes administratifs et capacité d'analyse,
-Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral,
-Sens de l'organisation et de la communication,
-Capacité à rendre compte,
-Capacité d'adaptation et polyvalence.
Mode d'acquisition : par voie de formation, pour tout ou partie des compétences requises.
Savoir-être :
-Rigueur et implication,
-Esprit analytique et curiosité,
-Réactivité et capacité à gérer les priorités,
-Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DDTM des Landes est structurée en cinq services, deux délégations territoriales (à Dax et à Mont de Marsan) et trois missions (missions transversales aux services, mission transition énergétique et mission connaissance et prospective des territoires).
La mission d'appui et pilotage (MAP) est composée :
- d'un bureau des affaires juridiques et enquêtes publiques (BAJEP) piloté par un agent de catégorie A,
- d'un bureau soutien et communication (BSC) piloté par un agent de catégorie B+.
Cette entité assure les missions de gestion des affaires juridiques et du contentieux, de comptabilité des BOP métiers, des contrôles et de la communication.
À propos de l'offre
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Vous êtes juriste et disposez d'expériences en service juridique ou en contentieux. Vous souhaitez intervenir sur des missions variées et enrichissantes, au sein d'une équipe dynamique et motivée. Pour rejoindre notre service et contribuer à nos missions, n'hésitez pas à contacter Madame Nathalie Di Liddo, Cheffe de la mission appui et pilotage par mail à l'adresse nathalie.di-liddo@landes.gouv.fr ou par téléphone au 05.58.51.30.70
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Numéro RenoiRH : E000023594
RIFSEEP : Groupe 2
Poste informatique
Téléphone portable
Véhicule en pool
Organisation du travail selon règlement intérieur
Télétravail envisageable
Restaurant administratif à proximité, parking gratuit
Possibilité d'adhésion à l'Association Sportive, Culturelle et d'Entraide (ASCE 40) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Consultante / Consultant juridique
