Contractuel C vacataire au bureau d'ordre pénal- Tribunal judiciaire de Grasse
Référence : 2026-2381878
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE
Ministère de la Justice DSJ Cour d'appel d'Aix - Localisation : TJ Grasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels smic € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CDD d'une durée de 2 mois du 1/09/2026 au 31/10/2026
(renouvellement possible sous condition)
Le contractuel C exercera ses fonctions au bureau d’ordre pénal, en charge de l’enregistrement et du suivi des procédures, avec une opération de numérisation au tribunal judiciaire de Grasse.
Il/elle assure les missions suivantes :
· Numérisation des procédures
· Enregistrement, suivi et classement du courrier
· Enregistrement dans les applicatifs des procédures
· Organisation de la documentation
· Dactylographie et mise en page des documents
· Soutien à la préparation et au suivi des audiences
· Collecte des éléments statistiques et renseignement des tableaux de bord
· Accueil et orientation des usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent
· Délivrance des renseignements d'ordre général et des formulaires
· Mise à disposition des listes et des coordonnées des partenaires institutionnels.
· Traitement des courriers et courriels, suivi de la boîte aux lettres structurelle
Profil recherché
Savoirs :
Applicatif(s) métier(s)
Traitement de texte
Connaissance de l’organisation judiciaire
Connaissance des circuits administratifs
Connaissance des nouvelles technologies
Gestion des mails et boîtes structurelles
Savoir-faire :
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Maîtriser les outils bureautiques et les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur et de vigilance
Avoir le sens de l’organisation
Faire preuve de capacité d’adaptation
Avoir le sens du service public
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le ressort de Grasse est composé du tribunal judiciaire et d'une chambre de proximité à Grasse, de trois tribunaux de proximité (Antibes, Cagnes-sur-Mer et Cannes), de trois tribunaux de commerce (Antibes, Cannes et Grasse) et de deux conseils de prud’hommes (Grasse et Cannes).
Ses effectifs localisés au titre de l’année 2026 s’élèvent à 47 magistrats du siège, 16 magistrats du parquet et 173 emplois localisés de fonctionnaires (8 directeurs de greffe, 2 chefs de cabinets, 85 greffiers dont 27 cadres greffiers, 8 secrétaires administratifs, 65 adjoints administratifs et 5 adjoints techniques).
Le tribunal judiciaire de Grasse est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.
Recrutement sur le fondement de l’article L332-22 du code général de la fonction publique, contrat d'une durée de 2 mois, renouvellement possible sous condition, 4 postes à pourvoir.
Descriptif du service
Placé sous l’autorité du directeur de greffe, le contractuel de catégorie C a vocation à apporter un renfort aux services de greffe dans les services de la juridiction, selon les besoins définis..
Il/Elle assure des fonctions administratives d’exécution auprès des personnels de greffe dont il/elle applique les instructions.
Il/Elle peut être notamment chargé(e) de fonctions d’accueil et de secrétariat.
À propos de l'offre
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Renseignements et candidatures :
Mme Madeline FRANÇOIS, directrice des services de greffe judiciaire – pôle Rh de proximité
Téléphone : 04 92 60 71 70
Chg.tj-grasse@justice.fr
Les candidatures devront être adressées de manière dématérialisée ,
avec CV + lettre de motivation
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CDD d'une durée de 2 mois du 1/09/2026 au 31/10/2026
renouvellement possible sous condition
4 postes à pourvoir
Contrat : contrat de droit public à durée déterminée sur le fondement de l’articles L.332-7° du code général de la fonction publique.
Temps de travail : 35h / semaine du lundi au vendredi
Les horaires de travail seront décomptés dans le cadre de la gestion automatisée du temps de travail sur la base d’un temps plein avec pause minimale méridienne de 45 minutes dans les limites fixées par la charte du temps du site concerné. Ils ne peuvent en aucun cas donner lieu à du débit/crédit.
Congé : L’agent doit prendre ses congés pendant la période de recrutement, faute de quoi il ne pourra prétendre à aucune indemnisation compensatoire.
Rémunération mensuelle : SMIC horaire
Il/Elle ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-end.
Il/Elle ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires ni des dispositions de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000.
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L332-22 CGFP
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction
