Contractuel(le) de catégorie C
Référence : 2026-2252381
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA PARIS
Ministère de la Justice - Direction des services judiciaires - Tribunal judiciaire de Bobigny - Localisation : Tribunal judiciaire de Bobigny - 173 avenue Paul Vaillant Couturier 93000 Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du directeur de greffe, le contractuel de catégorie C recruté a vocation à apporter un renfort au service du juge de l’exécution.
Le greffe du juge de l’exécution traite des difficultés d’exécution sur titre exécutoire, des ordonnances sur requête en matière de JEX et des demandes de rétractation de ces ordonnances.
Le contractuel C est affecté au greffe du JEX, actuellement composé de deux greffiers et un adjoint administratif.
Supérieur hiérarchique direct : le directeur des services de greffe judiciaires en charge des services civils
Vos activités principales
Accueil et renseignement physique et téléphonique des usagers du service public et des auxiliaires de justice
- Renseigner sur les procédures en cours
- Permettre la consultation des dossiers en application des textes
- Réceptionner et traduire en termes juridiques les demandes
- Mettre à disposition les différents imprimés et les listes de pièces à fournir par type de procédure
- Mettre à disposition des listes et coordonnées des partenaires institutionnels
- Participer à la mise en œuvre du référentiel Marianne
- Faciliter l’accès à la justice et au droit, en lien avec les structures d’accès au droit (maisons de justice et du droit, points d’accès au droit, associations d’aide aux victimes, etc.)
Traitement du courrier
- Réception et compostage du courrier
- Envoi des courriers de la chambre
- traitement des messages RPVA en cas d’absence d’un greffier
- gestion de la boite structurelle
- Enregistrement des procédures et enrôlement des affaires
- Enregistrement des affaires nouvelles (assignations papier et électroniques, sursis à expulsion, PV d’expulsion)
- Délivrance des dates d’audience et enrôlement des affaires
Notification des décisions, délivrance des copies et formules exécutoires
- Notification des décisions
- Délivrance des copies aux parties et avocats
- Apposition et délivrance des formules exécutoires des ordonnances sur requêtes sollicitées par les avocats et huissiers
Archivage
- Numéroter et classer les minutes
- Archiver les dossiers
Autres missions
- Établissement et délivrance des certificats de non contestation rendus suite à une ordonnance sur mesures provisoires
- Accueil et formation des stagiaires
- Enregistrement des requêtes lors des permanences requêtes
- Délivrance de la seconde requête exécutoire sur minute
Tout ce qui figure sur cette fiche est nécessairement évolutif et nécessite une grande polyvalence. Chaque fonctionnaire peut se voir attribuer, à titre exceptionnel et sur directive spécifique de la hiérarchie, toute mission en lien avec le poste actuellement occupé.
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Applicatif(s) métier(s) WINCITGI
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Connaître la procédure civile
Alimenter des tableaux de bord statistiques
Maîtriser l’environnement professionnel
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines et du service public
Avoir le sens de l’organisation
Faire preuve de discrétion et de déontologie professionnelle
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve d’adaptation
Faire preuve de rigueur et de vigilance
Faire preuve d’initiative et de dynamisme
Savoir identifier les actions à effectuer en priorité
Savoir rendre compte régulièrement
Savoir-faire
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
Donner une information juridique et/ou procédurale
Être capable de travailler dans l’urgence
Être disponible et à l’écoute des justiciables
Maîtriser ses réactionsMaîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique
Maîtriser les nouvelles technologies (Calc, Writer, Outlook) et l’applicatif métier (WINCI TGI)
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Situé dans le département de la Seine Saint-Denis, le tribunal judiciaire de Bobigny, juridiction du groupe 1, est composé de 23 chambres (11 au civil, 12 au pénal) et compte 7 tribunaux de proximité et un conseil de prud’hommes. L’effectif localisé de la juridiction au titre de l’année 2025 est de 151 magistrats du siège, 61 magistrats du parquet et 500 fonctionnaires répartis en 25 directeurs des services de greffe judiciaires, 50 cadres greffiers, 2 attachés d’administration, 202 greffiers, 13 secrétaires administratifs, 21 contractuels B, 185 agents de catégorie C dont 167 adjoints administratifs et 18 adjoints techniques. Les services du greffe du TJ sont localisés sur le site 173 avenue Paul Vaillant Couturier et Immeuble Européen 1 Promenade Jean Rostand à Bobigny, les services du greffe du conseil de prud’hommes sont situés 1-13 rue Michel de L’Hospital à Bobigny. Les effectifs localisés des tribunaux de proximité sont de 74 emplois localisés (5 directeurs, 7 cadres greffiers, 31 greffiers, 1 contractuel B, 29 adjoints administratifs et un contractuel C).
À propos de l'offre
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Temps de travail : charte des temps de la juridiction
Rémunération :
Le contractuel C n’a pas vocation à prêter serment et par conséquent, il ne peut pas assister le magistrat ni tenir des audiences.
Il ne participe pas aux permanences ni aux astreintes des jours fériés ou chômés.
Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires.
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article L.332-7 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
