Contrat de projet en charge de la révision du Schéma Départemental d'Analyse et de Couverture[...]
Référence : O040261110001421
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours des Landes recrute par voie contractuelle dans le cadre d'un contrat de projet, un agent (H/F) pour assurer les fonctions de chargé(e) de mission “Révision du Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques (SDACR)”,
Affecté(e) à la Direction départementale – État-major du SDIS 40 à Mont-de-Marsan, l’agent recruté exercera les fonctions de chargé(e) de mission “Révision du Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques (SDACR)”, dans le cadre d’un emploi non permanent de catégorie A, à temps complet.
Le contrat de projet, conclu pour une durée initiale de 1 an, renouvelable dans la limite de 3 ans, aura pour échéance la réalisation du projet de révision du SDACR, dans les limites fixées par les dispositions applicables aux contrats de projet dans la fonction publique territoriale (articles L. 332-24 et L. 332-25 du Code Général de la Fonction Publique).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040261110001421-contrat-projet-charge-revision-schema-departemental-analyse-couverture-risques-sdacr?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac +5 (Master ou diplôme d’ingénieur) dans les domaines des statistiques, de la science des données, de la géomatique, de l’analyse territoriale, des risques ou de l’aménagement du territoire.
Compétences attendues :
•Maîtrise des méthodes statistiques et des techniques d’analyse de données ;
•Maîtrise des outils de traitement et d’analyse de données (Excel avancé, SQL, Python ou équivalent) ;
•Connaissance de QGIS, PostgreSQL/PostGIS et du fonctionnement des collectivités territoriales ou des SDIS appréciée ;
•Connaissance des systèmes d’information géographique et des méthodes d’analyse spatiale ;
•Capacité à concevoir des indicateurs, des tableaux de bord et des analyses prospectives ;
•Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
•Qualités professionnelles de rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, curiosité intellectuelle, qualités relationnelles et aptitude au travail transversal.
Rémunération : selon profil et expérience, dans le respect des dispositions applicables aux agents contractuels.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2027. Il est basé à la Direction Départementale du S.D.I.S. des Landes à Mont-de-Marsan.
Le poste est éligible à l’un des trois régimes de travail en vigueur au sein du S.D.I.S. des Landes, selon les objectifs du service et l’organisation retenue.
Le poste peut prétendre à être exercé en télétravail, dans le respect du cadre réglementaire et selon les modalités d’application en vigueur au sein du SDIS. Le télétravail repose sur le volontariat, nécessite l’accord préalable du supérieur hiérarchique formalisé par un acte individuel, est exercé de manière régulière et planifiée, et demeure réversible. L’agent conserve les mêmes droits et obligations que lorsqu’il travaille sur site.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) devront être adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Landes pour le 13 décembre 2026 (date de réception faisant foi).
Les informations peuvent être obtenues auprès du Capitaine Bertrand LAULON, chef de service doctrine et méthodes, au 05.58.51.57.12. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
