CONTRÔLEUR DE TRAVAUX (POUR ASSURER LA MAITRISE D'OeUVRE D'OPÉRATIONS ROUTIÈRES) H/F
Référence : O057260310001211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au chef du Service Réalisation Grands Travaux, vous pilotez des chantiers d'aménagement et de construction de routes départementales (projets de 100 000 € à 30 M€), en veillant au respect des délais, coûts, qualité et sécurité. Vous collaborez avec le chargé d'études pour définir le processus de travail, les clauses techniques et administratives des marchés, valider les dossiers d'exploitation et contribuer à l'estimation des projets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260310001211-contrOleur-travaux-pour-assurer-maitrise-oeuvre-opErations-routiEres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme universitaire de premier et deuxième cycle en génie civil, vous pouvez être jeune diplômé sans expérience, si vous démontrez un bon potentiel.
Vous possédez des connaissances en techniques de travaux routiers (terrassements, chaussées, ouvrages d'art, assainissement, signalisation, équipements de sécurité), ainsi qu'en phasage de chantier et règles de sécurité. Une connaissance de la réglementation relative aux marchés publics (Code des marchés publics, C.C.A.G. Travaux) est souhaitée.
Vous savez planifier et organiser les opérations, rédiger des comptes rendus, réaliser des métrés et préparer les éléments nécessaires à la réception des travaux.
Vous faites preuve de rigueur, sens de l'organisation, capacité d'anticipation et aptitude à gérer plusieurs opérations simultanément, avec un bon relationnel.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
Téléphone portable,
Véhicule avec remisage à domicile contre participation aux frais,
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition sur place. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers