Contrôleur de gestion (h/f) - Vincennes
Référence : O094250127000132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vincennes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La ville recrute pour sa Direction de la Jeunesse et de la vie sociale :
Un Contrôleur de gestion (F/H)
(Filière administrative - Cadre d’emplois des Attachés territoriaux)
Sous l’autorité du Directeur Enfance-Jeunesse, vous êtes chargé de suivre les dossiers de subventions de la Direction et d’investissement de la Ville au regard des services concernés, principalement les services techniques.
Sourcer et obtenir des subventions d'investissement :
Préparer les dossiers de subvention d'investissements des bâtiments de la Ville (demande, suivi, bilan, passage au Conseil municipal),
Rédiger les notes et des délibérations relatives aux subventions pour le Conseil municipal,
Assurer l'interface avec les financeurs (CAF, CD, CR, Etat, etc),
Rechercher de nouvelles subventions notamment en répondant aux appels à projets des différents financeurs.
Préparer et suivre les recettes liées aux subventions de la Direction :
Préparer les dossiers de subventions de la Direction Enfance-Jeunesse,
Suivre le recouvrement des subventions,
Établir les prévisions de subventions de l’année N+1 en vue de la préparation budgétaire.
Analyser l’activité de la Direction Enfance-Jeunesse :
Élaborer et mettre en place des outils de reporting et tableaux de bord,
Proposer des axes d’optimisation de la Direction suivant votre analyse.
Profil recherché
De formation bac + 3 à bac + 5 dans le domaine des Finances Publiques, de l’Économie ou de la comptabilité, vous justifiez impérativement d’une expérience dans le contrôle de gestion et maîtrisez les outils bureautiques. Vous disposez de compétences en analyse de données ainsi que des connaissances en finances publiques et règles de financement de la CAF. Force de propositions, organisé et méthodique, vous faites preuve de qualités rédactionnelles, d’écoute et savez travailler en équipe. Enfin, vous savez prendre du recul, êtes autonome, discret et rigoureux.
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.
VINCENNES, bien plus qu’une ville.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 22/08/2026
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion
