Contrôleur de gestion (PS5) H/F
Référence : 2024-1536402
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Sous-direction du pilotage et du soutien des services Bureau de la performance (PS5) - Localisation : 35 rue de la gare, 75019 Paris, sur le site du Millénaire 3, porte d'Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien avec le chef du pôle contrôle de gestion, le(a) contrôleur-euse de gestion se verra notamment confier en premier lieu la responsabilité de la comptabilité analytique de l’administration pénitentiaire et le suivi de la qualité des imputations sous CHORUS. Il·elle participe également aux autres activités du pôle :
- La conception, la mise en place et actualisation des dispositifs de suivi des objectifs et des coûts, analyse des résultats et proposition de mesures correctives, le cas échéant ;
- La collecte et l’analyse des données qui nourrissent les échanges entre les différents niveaux de responsabilité ;
- La réalisation d’études visant à évaluer la performance comparée des services déconcentrées tant sur le plan économique que sur le plan qualitatif visant à éclairer la décision sur des sujets transverses ;
- La conception, la mise en place d’un dispositif de comptabilité analytique relative au T2 en collaboration avec la sous-direction des ressources humaines de la DAP ;
- La diffusion des concepts de contrôle de gestion aux services de l’administration centrale via notamment la mise en œuvre d’outils permettant de piloter leur activité.
Il intervient également dans le processus de fiabilisation des données remontées via le système d’information décisionnel AGIR (Aide à la Gestion des Indicateurs à Risque) et de l’infocentre pénitentiaire. Il participe à la construction des requêtes nécessaires à la restitution de ces données.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Hervé GAY, adjoint au chef du bureau – herve.gay@justice.gouv.fr 01.70.22.92.88
- Cyrille Vulquin chef du pôle évaluation et contrôle de gestion - cyrille.vulquin@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction du pilotage et du soutien des services, qui regroupe l’essentiel des fonctions support à l’exception des ressources humaines, le bureau de la performance est composé de 3 pôles :
- le pôle contrôle de gestion est en charge du dialogue de performance avec les directions interrégionales (fixation et mesure de leurs objectifs), l’élaboration du volet indicateur des PAP/RAP, de l’analyse des coûts, et d’un volet lié à l’évaluation des politiques publiques ;
- le pôle financier a en charge la gestion du budget opérationnel de programme de l’administration centrale hors dépenses de personnel (160 M€) ;
- le pôle achats définit et met en œuvre la politique achat de l’administration pénitentiaire dans un souci de satisfaction des besoins des services déconcentrés et de l’administration centrale.
Composition et effectifs du service :
Le pôle achat se compose de huit agents, dont le chef de pôle et son adjoint(e).
Votre hiérarchie :
Le titulaire du poste travaillera sous l’autorité de la chefferie de bureau, du chef de pôle et de son adjoint(e).
Vos interlocuteurs métiers :
L’acheteur sera principalement en lien avec les services prescripteurs de l’administration centrale lors de la passation de procédures.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 4
Organisation de travail : Horaires de bureau + télétravail possible
Restauration : Possibilité de Restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : RER E / tram ; possibilité de parking sur place
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Connaissances :
Méthodes de la comptabilité analytique
Techniques et outils du contrôle de gestion
Gestion budgétaire et comptable
Système judiciaire
Informatique : maitrise Excel et Word
Savoir-être :
Rigueur
Qualités relationnelles et rédactionnellesSavoir-faire :
Analyser des données chiffrées
Communiquer
Conseiller une personne
Travailler en réseau
Rédiger des notes de synthèseOffres de formation associées à votre prise de poste :
Progiciels Infocentre pénitentiaire / Chorus
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
