Contrôleur de marchés - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033261021000051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction cadre de vie et domaine public de la ville de Bordeaux recherche un contrôleur de marchés pour son centre marchés ambulants.
L’agent contrôleur de marchés a en charge, avec l’équipe de placiers qu’il encadre, la gestion des marchés de plein air dans le respect de la réglementation municipale.
Les missions principales sont les suivantes :
- Encadrement des agents placiers,
- Application du planning d’activités,
Répartition des tâches (gestion des tours de surveillance et contrôle du bon déroulement des missions…),
- Préparation, gestion et contrôle du tirage au sort,
- Affectation des emplacements en collaboration avec les placiers,
- Contrôle des documents réglementaires des commerçants,
- Contrôle et respect du règlement municipal des marchés de plein air,
- Suivi administratif en collaboration avec le responsable des marchés
(courrier, rédaction d’un compte-rendu à chaque marché, note…),
- Suivi technique en lien avec le responsable des marchés,
- Contrôle des installations électriques,
- Préparation des commissions marchés : préparation des dossiers en vue d’attribution des emplacements, d'une étude de nouveau marché, de courrier administratif (plan, tableau, power-point, pourcentage….),
- Contrôle des ambulants sur la ville,
- Encaissement des droits de place des commerçants journaliers
assurances, …).
Horaires :
6h-14h / 6h-17h / 6h30-14h30
Profil recherché
Vous avez connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de la réglementation municipale des marchés.
Vous maîtrisez les autorisations obligatoires pour les activités commerciales non sédentaires.
Vous avez l'habitude d'analyser ou de gérer des situations et êtes capable d'anticiper les risques et problèmes techniques/réglementaires.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que de grandes capacités rédactionnelles.
Vos capacités managériales, votre sens des relations humaines ainsi que vos aptitudes à la négociation et à la gestion des conflits sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) via le lien de publication uniquement.
CONTACT MÉTIER :
Laure CLERTEAU JUGE
Responsable du service domaine public et commerces
07 60 67 26 60
CONTACT RH :
Alison RICHARD
Chargée de recrutement
06 59 51 87 60
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
