Contrôleur de prestataires déchets-propreté (h/f) - Grand Paris Seine Ouest (T3)
Référence : O092260528000983
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Meudon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au coeur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. 1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en oeuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d'évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d'évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
Positionnement :
Le service déchets-propreté fait partie de la Direction Territoriale Ouest. Il est composé d'une cheffe de service, d'un adjoint à la cheffe de service et d'une équipe de 4 contrôleurs de prestataires déchets-propreté.
Le contrôleur de prestataires déchets-propreté est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Déchets/Propreté.
Le contrôleur de prestataires Déchets-Propreté a en charge sur un secteur précis de remonter les problèmes récurrents. Il doit intervenir sur un secteur géographique donné sur les villes de Meudon, Sèvres, Chaville, Ville d'Avray et Marnes-la-Coquette et assure le contrôle des prestations de propreté et des prestations liées à la collecte et à la gestion des déchets.
Dans ce cadre, il s'assure de la bonne exécution des prestations confiées aux entreprises extérieures. Il est en binôme avec le contrôleur de prestataires Déchets-Propreté du secteur voisin. Il travaille en collaboration avec les contrôleurs de l'espace public sur une même commune et avec les services de la Direction Territoriale Ouest.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260528000983-controleur-prestataires-dechets-proprete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil que nous attendons sur ce poste :
Notre futur agent est doté d'un grand sens du service public, d'une autonomie dans le travail, d'une capacité d'adaptation et des capacités rédactionnelles. Il a déjà une première expérience d'environ deux à trois ans dans les domaines des déchets et de la propreté et des connaissances techniques et juridiques en la matière. Le goût du travail en équipe, le sens de la diplomatie et l'intelligence relationnelle sont aussi importants pour mener à bien les missions du poste. La connaissance du fonctionnement des matériels de nettoiement et de collecte et des techniques de nettoiement de l'espace public seraient un plus. Au vu des caractéristiques du poste, une aisance relationnelle avec différents publics et un sens de la diplomatie sont nécessaires.
Cadre d'emploi :
Cadres d'emploi des adjoints techniques, agents de maîtrise et des techniciens territoriaux.
Diplôme souhaité : CAP ou BEP, Bac Professionnel ou BTS Déchets/Propreté, Voirie Réseaux Divers ou Aménagement
Postes ouverts aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale et aux Contractuels
Contraintes et obligations liées au poste :
39 heures
Horaires suivants : 7 heures - 16 heures
Travail très tôt le matin (avant 7 heures) ou tard le soir (après 18 heures)
Astreintes hivernales en semaine et le week-end une semaine sur 2
Astreinte technique niveau 1 (en moyenne une fois tous les 2 mois hors astreinte hivernale)
Présence lors d'opérations ou de manifestations exceptionnelles les jours fériés
Travail en extérieur par tous les temps
Permis B obligatoire
Port d'équipement de protection individuelle (EPI)
Avantages : RTT ; participation à la mutuelle ; au transport et au restaurant d'entreprise ; jours de fractionnement et possibilité d'adhérer au COS (Comité des Oeuvres Sociales).
Ce profil vous ressemble ? Vous avez envie de développer vos compétences au sein de la fonction publique territoriale ? Vous savez déjà que vous avez le sens du service public ? Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
À propos de l'offre
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Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/07/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
