Contrôleur de salubrité (h/f) - LUNEVILLE

Référence : O054260430001586

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lunéville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

3ème ville de Meurthe-et-Moselle, 1ère commune du département à avoir été labélisée Ville d’Art et d’Histoire, 1ère de France à avoir signé le contrat "Action Cœur de Ville, labellisée 4 Fleurs depuis 2019, Lunéville est une ville ambitieuse et dynamique, qui dispose de nombreux atouts.

Située à un carrefour géographique qui la place à moins de deux heures de Paris en TGV, à une heure de Strasbourg, à moins d’une heure des pistes de ski vosgiennes, Lunéville est à 20 minutes de Nancy en train, avec 45 dessertes par jour.

Lunéville est aussi remarquée pour la qualité architecturale de son bâti et la richesse de son patrimoine immatériel, avec notamment, son célèbre château, le petit Versailles lorrain.

Elle offre tous les services du quotidien à ses 18 000 habitants et aux 80 000 personnes qui composent le bassin de vie.

Aussi bien pour les loisirs : cinéma, médiathèque, centre aqualudique, théâtre, 50 clubs sportifs, 100 associations socio-culturelles, musées... Que pour la vie quotidienne : de la crèche aux formations supérieurs, clinique et hôpital (maternité, urgences, IRM...), marché hebdomadaire, 200 commerces en cœur de ville, espaces verts...

La Mairie de Lunéville est une structure à taille humaine, qui compte 260 agents œuvrant au quotidien pour faire de Lunéville une commune où il fait bon vivre.

Prêt, ou prête, à faire partie de l'équipe ?

Rejoignez-nous : la Ville recrute un/une contrôleur de salubrité.
Sous l’autorité du Responsable du service Accueil Population, vous êtes le/la garant(e) de la salubrité publique sur le territoire de la Ville.
Interlocuteur de proximité, vous intervenez pour diagnostiquer les situations d'insalubrité et veiller au respect des règles d'hygiène pour le bien-être des habitants.
Vous participez à l’élaboration et à l’application des projets de protection contre les risques environnementaux et sanitaires principalement en matière de logement insalubre.

Conditions d'exercice :
Horaires réguliers : du lundi au vendredi.
Déplacements fréquents sur le territoire de la commune.
Le poste implique des interventions en milieux insalubres et nécessite une aisance relationnelle face à des publics en situation de précarité ou pouvant présenter des comportements complexes.

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Conditions salariales : selon grille indiciaire
Avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques vacances + prévoyance maintien de salaire (prise en charge totale par l'employeur) + complémentaire santé (avec participation de l'employeur).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260430001586-controleur-salubrite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissance de l’environnement territorial – Sens du service public
Connaissance des outils mis à disposition (Standard, outils bureautiques : Word / Excel, Powerpoint, Outlook, Interface logiciel professionnel « Signal-logement en lien avec la DDT)
Autonomie et rigueur
Qualités rédactionnelles
Capacité relationnelle, sens de l’écoute
Connaissance du Règlement Sanitaire Départemental (RSD)
Bonne connaissance des différents procédures (mise en sécurité, insalubrité, …)
Permis B nécessaire

À propos de l'offre

  • Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un C.V. au service des Ressources Humaines et à l'attention de Madame le Maire soit par mail à : srh@mairie-luneville.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie de Lunéville, Service des Ressources Humaines, 2 place Saint-Rémy 54300 LUNEVILLE.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/05/2026
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • chargé(e) de contrat local de santé et actions séniors - CTE COM. Coeur du Pays Haut

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 06 mai 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Contrat d'apprentissage – Chargé de mission Établissements de santé H/F

    • Localisation : Moselle (57)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
    • En ligne depuis le 29 mai 2026
  • Contrat d'apprentissage – Chargé de mission Santé Environnement H/F

    • Localisation : Haut Rhin (68)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
    • En ligne depuis le 28 mai 2026
  • Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAISON DE RETRAITE D'ELOYES

    • Localisation : Vosges (88)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 26 mai 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Un ou une Responsable d'unité accueil individuel et familial F/H (poste n°I545)

    • Localisation : Haut Rhin (68)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 26 mai 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Secrétaire Médicale de Chef de Service

    • Localisation : Marne (51)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Reims
    • En ligne depuis le 22 mai 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière