Contrôleur des transports terrestres F/H 15-024
Référence : 2026-2297210
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 10 RUE CLEMENT ADER 51685 REIMS CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les activités principales du/de la Contrôleur.e des Transports Terrestres (CTT), sont les suivantes :
- Contrôler l'application sur route et en entreprise des règles relatives au transport routier et en assurer le suivi,
- Constater les infractions, établir et suivre les procédures judiciaires et percevoir les consignations,
- Mener les enquêtes et utiliser l'informatique à travers les logiciels spécifiques,
- Rédiger des avis aux parquets des Tribunaux judiciaires,
- Renseigner les usagers,
- Renseigner les outils de suivi de son activité,
- Travailler en collaboration avec les autres corps de contrôle, avec le parquet et avec les autres services au niveau régional,
- Contribuer au partage des compétences et retours d'expérience entre les agents des antennes de contrôle et registres des transports du pôle.
Le/la contrôleur.e des transports terrestres pourra à tout moment être amené.e à exercer des missions complémentaires liées aux nécessités du service.
Management : non concerné
Nombre de personnes à encadrer : non concerné
L'agent.e est placé.e sous l'autorité directe du responsable de l'antenne CTT de Reims-Charleville
Pour l'exercice de ses missions, le/la CTT, a vocation à être en contact régulier et fréquent avec de nombreux partenaires et notamment avec :
- les agents du registre des transports pour assurer la coordination des missions ;
- les agents du pôle qualité des véhicules ;
- les forces en tenues (gendarmerie, police, CRS, douanes) et avec d'autres services de contrôles (DREETS, DDETS, URSSAF, DDFIP, partenaires belges du contrôle des transports terrestres) ;
- les magistrats et greffiers des parquets.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance des réglementations transport nationales et européennes, procédures pénales, outils informatiques liés au contrôle des transports (Grecoweb et Tachoscan), compétences des différents services participants au contrôle des transports, savoir rédiger des procès verbaux, outils informatiques.
Compétences transversales
Capacité à exercer des fonctions régaliennes, sens affirmé des responsabilités, rigueur, méthode, capacité d'analyse, esprit d'initiative.
Compétences relationnelles
Capacité à travailler en équipe, sens développé des relations humaines (savoir expliquer sereinement les procédures aux contrevenants).
Modes d'acquisition :
- Formation initiale suivie d'un compagnonnage
- Formation continue
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
De préférence CTT ayant suivi la formation initiale. Les autres profils sont examinés au cas par cas (formation longue obligatoire durant 1ère année).
Qui sommes-nous ?
Le Service Transports met en oeuvre les politiques publiques de transport et de mobilité.
Il compte environ 130 agents. La direction est assurée par la cheffe de service et 2 adjoints.
Le pôle Régulation du Transport Routier (RTR) compte près de 70 agents. Il veille au respect des règles applicables au secteur via le contrôle des conditions d'accès à la profession et des opérations de transport.
Il se compose d'une dizaine d'implantations sur l'ensemble du Grand Est qui peuvent notamment avoir en charge :
- les contrôles des transports de personnes et marchandises sur routes ainsi que dans les entreprises ;
- la tenue des registres des transporteurs routiers et l?agrément des centres de formation.
Le contrôle des transports est opéré par les contrôleurs des transports terrestres (CTT) habilités et assermentés, répartis dans 6 antennes de contrôle du Grand-Est.
L'antenne de Reims-Charleville comporte 7 CTT et un chef d'antenne.
À propos de l'offre
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En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
Vincent LAHOUSTE, Chef d'antenne de Reims-Charleville (N+1) - Tel : 03 10 42 28 27 - Mail : vincent.lahouste@developpement-durable.gouv.fr
Sophie COLBUS , Adjointe au chef de Pôle RTR (N+2) - Tel : 03 87 62 83 81 - Mail : sophie.colbus@developpement-durable.gouv.fr
Benjamin BENOIT , Chef de Pôle RTR - Tel : 03 88 13 07 96 - Mail : benjamin.benoit@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Conditions matérielles :
- Moyens bureautiques et informatiques.
- Véhicules en pool.
Horaires et saisonnalités :
Conformes au règlement intérieur de la DREAL.
Conditions particulières :
Contrôles de nuit et/ou week-end possibles (sur volontariat du/de la titulaire du poste).
Être titulaire d'un permis B en cours de validité.
Détenir si possible l'ensemble des habilitations nécessaires à l'exercice des missions.
Fréquents déplacements.
Possibilités de sollicitations urgentes émanant des différents partenaires ou des préfectures.
Groupe RIFSEEP : Cotation 2 SA-CTT
Télétravail : Oui
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (arrêté du 6 janvier 2023).
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16345C0818 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion du trafic routier
