Contrôleur(se) de gestion de la masse salariale
Référence : MENJ-03-2026-46827
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Besançon
- Localisation : 10 rue de la Convention 25000 BESANCON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération brute mensuelle : 1944€ selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Rémunération brute mensuelle selon la grille statutaire applicable
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'académie de Besançon recrute un(e) contrôleur(se) de gestion de la masse salariale à Besançon appartenant aux corps d'IGE ou d'attaché.
Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, par voie de détachement ou pour une durée 1 anrenouvelable pour les personnes non titulaires de la fonction publique.
Votre mission
En tant que contrôleur(se) de gestion de la masse salariale, vous êtes placé(e) sous l’autorité du responsable du Pôle Budget qui comprend une équipe de 4 personnes.
Vous contribuez à la mise en œuvre du dispositif de contrôle de gestion de la masse salariale académique.
Vous êtes chargé(e) de fournir des informations qualitatives et quantitatives d’aide au pilotage principalement orientées suivi de la masse salariale pour les budgets opérationnels de programme (BOP) académiques et régionaux.
Vous pouvez également apporter ponctuellement votre appui au pilotage des crédits de fonctionnement pour ces mêmes programmes, en soutien au responsable du pôle budget.
Vos activités principales
Vous êtes amené(e) à :
- Assurer la prévision, le suivi et le contrôle de la consommation des crédits de masse salariale
- Assurer l’aide au pilotage financier de la masse salariale à partir d’un contrôle au sens de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF) des crédits de la masse salariale en lien avec les délégations d’emplois et autres unités de moyens
- Analyser la soutenabilité budgétaire, les déterminants et les circuits de la dépense
- Produire des comptes rendus de gestion à l’interne comme à l’externe en lien avec le contrôleur budgétaire régional
- Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier les objectifs
- Proposer et développer des outils de gestion optimale des ressources budgétaires sur les différents programmes en vous appuyant sur votre expertise statistique et vos connaissances des systèmes d’informations
- Construire et mettre en place des procédures et des outils d’analyse, de pilotage et de fiabilisation de l’activité financière relative à la masse salariale dans le cadre du contrôle interne financier
- Collaborer activement avec le Service Études, Expertise, Modernisation (SEEM) chargé du suivi des emplois
Profil recherché
Vos atouts
Vous maîtrisez :
-les outils bureautiques, notamment Excel,
-les systèmes d’information RH et les outils de requêtages tel que Business Object,
-les techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement des données,
-les dispositifs de contrôle et d’évaluation de la performance
-les règles et techniques de comptabilité analytique et d’analyse des données,
-les principes de base budgétaires en mode LOLF.
Vos qualités
Vous avez :
-une capacité rédactionnelle et un esprit de synthèse confirmé
-une faculté de raisonnement analytique et prospectif
-un sens de la méthode et de l’organisation,
-une aptitude à développer des collaborations transversales
-une capacité d’autonomie et d’initiatives
-un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion,
Quelques plus
Vous êtes fortement intéressé(e) par la sphère financière publique
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquéepour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw
Descriptif du service
La direction des Affaires Financières et de la Logistique (DAFIL) de l’académie de Besançon, outre la coordination de la réalisation des achats et des opérations de logistique du rectorat, pilote et suit les budgets académiques et régionaux, prend en charge l’ensemble des recettes et des dépenses au sein d’un centre de service partagé, coordonne les opérations de paie pour l’académie et assure le contrôle et le conseil juridique, administratif et financier des établissements scolaires. Elle compte 45 agents au sein de la direction.
À propos de l'offre
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Exigences calendaires fortement contraintes particulièrement en fin d’exercice budgétaire Télétravail à hauteur d’une journée par semaine envisageable dans un second temps
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En tant quecontrôleur(se) de gestion de la masse salarialevous bénéficiez :
D’un accompagnement et d’une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
Du forfait mobilités durables
D’u régime collectif de protection sociale complémentaire santé et prévoyance
D’un supplément familial de traitement au titre des enfants dont vous avez la charge
De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
