Contrôleuse/Contrôleur de gestion (F/H)
Référence : 2026-2265316
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des Finances, des Achats et des Services
- Localisation : 14 avenue DUQUESNE 75350 PARIS 07 SP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23 618 - 27 161 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe 2 des secrétaires administratifs
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de bureau et de son adjoint au sein d’une équipe constituée de 19 personnes, la/le contrôleuse(r) de gestion contribue au pilotage de l'activité et au suivi d'exécution financière du budget opérationnel (BOP) du service des Patrimoines. Elle/il travaille au sein du pôle contrôle de gestion composé de 3 contrôleurs de gestion et d'une apprentie.
Ses missions principales consistent notamment à :
- participer au pilotage du budget opérationnel du service des patrimoines, composé de trois unités opérationnelles : immobilier, fonctionnement courant et modernisation ;
- concevoir les outils de recueil de données et élaborer des outils de mesure et d’évaluation des résultats en s’assurant de leur fiabilité et de leur robustesse ;
- participer au dialogue de gestion avec les bureaux du service des patrimoines ;
- effectuer un suivi hebdomadaire de l'exécution financière et par bureau du service ;
- concevoir et mettre à disposition des restitutions et des outils d'aide au pilotage de l'activité ;
- collecter les données nécessaires pour le tableau de bord du bureau et en assurer l'actualisation mensuelle ;
- concevoir et proposer chaque année au directeur une enveloppe de fonctionnement pour les cabinets ministériels et les directions d'administration centrale et en suivre l'exécution mensuellement.
- participer activement à l'administration et la gestion du programme de cartes d'achat et cartes corporate des ministères sociaux en administration centrale ;
- assurer le gestion financière et la mise en paiement des relevés cartes achats du service des patrimoines ;
- participer et piloter la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne financier du bureau et plus largement du service des patrimoines ;
- participer et représenter le ministère aux réunions interministérielles organisées par la DAE sur l'administration carte achat.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Maitrise des outils bureautiques (E)
- Connaissance de l’organisation du ministère (M)
- Connaissance des principes théoriques du contrôle de gestion (M)
- Connaissance des processus budgétaires et comptables (M)
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Etre réactif, savoir s’adapter ***
Etre créatif et innovant ***
Faire preuve de rigueur dans le traitement des données ***
Disponibilité et réactivité **
Autonomie ***
Avoir le sens de l’écoute **
Donner du sens et mobiliser **
Savoir-faire :
- Concevoir des outils de gestion et des tableaux de bord de pilotage (E)
- Capacité d’analyse et de synthèse (M)
- Formuler des préconisations (E)
- Travailler en réseau, promouvoir la démarche (M)
- Expression écrite et orale (M)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- HAMON Sébastien, chef du bureau : sebastien.hamon@sg.social.gouv.fr
- BERTRAND Alexandre, Adjoint au chef du bureau : alexandre.bertrand@sg.social.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du secrétariat général des ministères sociaux, la direction des finances, des achats et des services (DFAS) porte d’importantes responsabilités ministérielles. Elle met à disposition son expertise, conçoit et porte les solutions avec professionnalisme et réactivité au service des directions et des agents des ministères sociaux.
Au sein de la DFAS, le service des patrimoines est chargé :
1/ d'élaborer et mettre en œuvre la politique de fonctionnement courant (gestion des équipements et des besoins en prestations diverses) et d'en assurer la gestion budgétaire ;
2/ de piloter la politique immobilière des ministères, d'en assurer la gestion budgétaire, et, pour ce qui concerne l'administration centrale, de conduire les opérations d'implantation, de travaux et de maintenance ;
3/ de conduire la politique documentaire et d'organiser la politique d'archivage ;
4/ de gérer les intendances, l'accueil et la sécurité des sites centraux ainsi que de participer à la maîtrise des risques opérationnels sous l'autorité du haut fonctionnaire de défense et de sécurité.
Il remplit ses missions dans le cadre d 'objectifs de qualité, de service et d'efficience économique, et également de responsabilités sociale et environnementale.
Descriptif du service
Le service des patrimoines est composé de 8 bureaux.
La cheffe de service est assistée de 3 adjoints, chacun responsable de pôle :
- Fonctionnement courant constitué de 3 bureaux : budget des services, prestations des services et intendances. L'adjoint est par ailleurs haut fonctionnaire à la sécurité routière et référent ministériel des mobilités.
- Politique immobilière constitué de 2 bureaux : stratégie immobilière et travaux et exploitation.
- Gestion des connaissances et des synthèses constitué de 2 bureaux : politique documentaire et archives
Le bureau de l'accueil et de la sécurité lui est directement rattaché.
Le bureau du budget des services est chargé de construire et de suivre l'exécution du budget du BOP du service des patrimoines sur le programme 155 et d'assurer le suivi de l’exécution du budget. Par ailleurs, il élabore et met en œuvre la politique de voyage du ministère sur le plan réglementaire et opérationnel et propose des outils de contrôle de gestion aux directions et aux bureaux du service.
Le bureau s’articule autour de 4 sections : budgétaire et comptable, politique de déplacement, contrôle de gestion et contrôle interne et comprend 20 personnes (6 A - 12 B - 1 C - 1 apprentie).
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
- Chorus DT
- Chorus formulaire
- Chorus -
- Le poste requiert une habilitation CHORUS, CHORUS formulaires et CHORUS DT
- Pic d'activité -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
