Coordinateur / agent d'entretien (h/f) - Aubervilliers
Référence : O093260507000440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubervilliers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordinateur (trice) sous l'autorité du Responsable du secteur entretien des bâtiments
Principales :
L'agent d'entretien polyvalent effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Secondaires :
Assure la coordination d'une équipe d'agents d'entretien sur plusieurs sites
Profil recherché
CONNAISSANCES ET CAPACITES:
Encadrement des agents d'entretien secteur des bâtiments
Dépoussiérage des mobiliers et des sols
Lavage des mobiliers et des sols
Désinfection de nettoyage des sanitaires
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
PROFIL:
Gestion du personnel de l'établissement en collaboration avec le secrétariat du secteur entretien des bâtiments
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Capacité d'organisation et d'application des consignes de sécurité
Capacité à adapter le matériel, les techniques et produits à la surface à traiter
Évaluation des agents
Contrôle qualité
Recrutement
Représentation du service entretien auprès des usagers
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux
Poste permanent à temps complet (37h30)
Prise en charge mutuelle
Participation au transport (50%)
Compte épargne temps
15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
Salaire en fonction des grilles Fonction Publique Territoriale + primes (SFT, primes semestrielles, primes sur objectifs...)
Comité des Oeuvres Sociales (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
Poste à pourvoir dès que possible
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/07/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
