Coordinateur ACTE (h/f) - Rosny-sous-Bois

Référence : O093261112001431

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rosny-sous-Bois
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 11/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Fonction : le/la coordinateur-trice ACTE a en charge l’animation et le développement du dispositif d’Accompagnement des collégiens temporairement exclus, en lien avec les collèges et le Conseil Départemental, et les partenaires de terrain. Il/elle est également amené à travailler et piloter des projets en lien avec le public accueilli.

MISSIONS PRINCIPALES :

Mission 1 : Piloter et développer le dispositif A.C.T.E
• Organiser et animer la prise en charge individuelle et/ou collective sur la semaine d’exclusion, en lien avec les partenaires
• Assurer le lien avec les parents et le référent éducatif du collège pendant la semaine
• Accueillir, accompagner, informer et orienter le jeune et les familles en début et fin de prise en charge
• Assurer la continuité éducative : rédiger et transmettre les bilans de fins de prise en charge aux parents et aux référents éducatifs des collèges
• Organiser et assurer les bilans trimestriels avec les collèges
• Réaliser et transmettre les bilans quantitatifs trimestriels et le bilan qualitatif annuel demandés par le Département
• Remplir l’appel à projet annuel demandé par le Département, en co-construction avec les collèges (hormis la partie financière) en lien avec la cheffe de service
• Préparer et animer, en lien avec la cheffe de service, le comité de pilotage annuel demandé par le Département
• Développer le dispositif en recherchant de nouveaux partenariats pour les ateliers

Mission 2 : Concevoir et animer des projets ou dispositifs, en lien avec les besoins repérés sur le dispositif A.C.T.E.

• Etre force de proposition pour impulser avec les partenaires ou développer des dispositifs ou actions, répondant aux besoins repérés sur le dispositif A.C.T.E et en lien avec le décrochage scolaire
• Organiser et animer lorsque cela s’avère pertinent, ces dispositifs (type Rallye citoyen, Café des parents Adolescence …)
• Collaborer aux projets portés par le service, en lien avec les mineurs et la prévention

Profil recherché

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
• Diplômes d'animation ou du secteur social : BPJEPS (LTP ou Animation Sociale), DEJEPS, DUT/BUT Carrières Sociales, ou BAFA complet avec solide expérience auprès des 11-15 ans.
• Diplôme de niveau II en sciences de l’éducation

- Permis B

Connaissances :
• Connaissance du public adolescent
• Connaissance du fonctionnement et des instances des collèges
• Connaissance des partenaires socio-éducatifs
• Enjeux liés au décrochage scolaire et à la citoyenneté

Compétences techniques :
• Posture pédagogique et d’analyse des situations
• Techniques d’animation de groupes
• Aptitude au travail en partenariat
• Aptitude rédactionnelle
• Maîtrise de l’outil informatique
• Méthodologie et organisation

Compétences comportementales :
• Bon relationnel
• Bienveillance
• Prise de recul et maîtrise de soi
• Volontarisme
• Rigueur
• Discrétion

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à
    Madame la Maire, à l'adresse suivante :
    drh.recrutement@rosnysousbois.fr
    Mairie, 20 rue Claude Pernès
    93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/01/2027

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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