Coordinateur Action Culturelle (h/f) - COMMUNE DE MARTIGUES
Référence : O013260310001373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Martigues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé de la fonction : COORDINATEUR ACTIONS CULTURELLES H/F
Catégorie / Grade : B/ Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
• Fiches métiers de référence (référentiel métiers CNFPT) : Métiers des bibliothèques
• DGA / Direction / Service de rattachement : DC / Médiathèque
• Nom et fonction du supérieur hiérarchique direct : Responsable Actions culturelles, éducatives et sociales / Ludothèque
Objectif de la structure
Permettre et faciliter l’accès à la connaissance, à l'information et à la lecture pour tous.
Encourager l’émancipation des usagers par la lecture et la création autour de l’écrit.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260310001373-coordinateur-action-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
4) Technicités du poste et compétences exigées
Savoirs, connaissances théoriques :
- Culture générale, et territoriale
- Savoir piloter, coordonner et travailler en mode projet
- Maîtriser les outils informatiques, Orphée|Nx, web 2.0, messagerie.
- Savoir développer et suivre les partenariats
- Savoir animer des groupes.
- Savoir-faire :
- Mettre en lien
- Développer des rencontres et échanges
- Faculté de reporting
- Capacités de décision et aide à la décision
- Veille professionnelle
- Savoir être :
- Sens du service public
- Avoir le sens des responsabilités et du collectif
- Rigueur, bienveillance, souplesse et adaptation
- Soutenir la structure
5) Conditions d'exercice
- Permis, habilitation, autorisation : B
- Lieu de travail : médiathèque Louis Aragon et son réseau
- Cycle de travail : travail le samedi (25 samedis par an) selon le planning prédéfini, horaires d'ouverture au public : mardi au samedi de 10:00 à 18:30,
- Contraintes et difficultés particulières au poste : travail en transversalité avec les services ville,
- Niveau de pénibilité et exposition aux risques : Port de charges, environnement bruyant
6) Système relationnel
- Interne : Tous les services de la ville.
- Externe : Éducation Nationale, DRAC, tissu associatif, librairies, conseil départemental, structures sociales, culturelles, médicales...
INFORMATION FICHE DE POSTE
Niveau hiérarchique du poste B2b
NBI 0
Réf. 2026-00828-1
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant le 11 Avril 2026
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d’indiquer impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence.
Qui sommes-nous ?
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/04/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
