Coordinateur administratiF des activités de l’antenne vie de quartier (h/f) - Montreuil
Référence : O093260122000573
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Filière : Administrative
Catégorie : B
Direction :Citoyenneté, Politique de la Ville et Vie des Quartiers
Cadre d’emploi : Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi de rédacteur et par dérogation aux contractuels
Poste à pourvoir : Dès maintenant
Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs
Localisation : Antenne de quartiers blancs vilains (Bus 122)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260122000573-coordinateur-administratif-activites-antenne-vie-quartier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES DÉTAILLÉES :
Capacités d’expression orale et écrite.
Capacité à travailler en grande polyvalence et donc à appréhender les urgences et les
priorités dans les actions au quotidien.
Capacité à organiser, animer, gérer et suivre des dossiers.
Capacité à rédiger des comptes rendus de réunion et de suivre la mise en œuvre des
décisions.
Maîtrise de la posture d’accueil : clarté des informations données, capacité à reformuler les
demandes et à bien les comprendre.
Capacités d’organisation et d’anticipation.
Aptitude à l’accueil et aux techniques à développer.
Goût pour la relation avec les usagers.
Qualités d’écoute, de dialogue et de discrétion.
Réactivité et polyvalence.
Autonome dans l’organisation de son travail et le suivi des dossiers confiés.
Réelles facultés et envies pour le travail en transversalité au profit d’une équipe et d’un
territoire.
Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs.
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
À propos de l'offre
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CV+LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
