Coordinateur administratif et culturel (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094251218001558
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
mission relatives à la coordination administrative en binôme :
-assurer le suivi des procédures administratives du service
-formaliser des rapports
-rédiger des actes administratifs (et la relecture et le suivi des rapports élaborés par le service et la mise en ligne pos-actes
-rédiger les courriers
-prendre des notes et rédiger des comptes rendus de réunions
-participer aux grandes manifestations et initiatives départementales (suivi de l'organisation des réceptions inhérents aux initiatives culturelles et assurer la gestion et le suivi des initiatives
missions relatives à la lecture publique :
-participer à la création des outils de gestion des projets de lectures et des fonds de livre (inventaire, indicateurs, suivi des dépôts)
-contribuer à la préparation du cahier des charges et de l'analyse des offres pour les marchés passés pour l'auteur de l'album et la scénographe de l'exposition
-assurer le suivi des prêts et location des expositions
-accompagner le chargé de médiation du livre et de la lecture petite enfance dans ses missions, notamment au travail préparatoire et aux bilans des projets lecture et comptines u sein des établissements d'accueil
mission relatives à la coordination administrative en binôme :
-assurer le suivi des procédures administratives du service
-formaliser des rapports
-rédiger des actes administratifs (et la relecture et le suivi des rapports élaborés par le service et la mise en ligne pos-actes
-rédiger les courriers
-prendre des notes et rédiger des comptes rendus de réunions
-participer aux grandes manifestations et initiatives départementales (suivi de l'organisation des réceptions inhérents aux initiatives culturelles et assurer la gestion et le suivi des initiatives
missions relatives à la lecture publique :
-participer à la création des outils de gestion des projets de lectures et des fonds de livre (inventaire, indicateurs, suivi des dépôts)
-contribuer à la préparation du cahier des charges et de l'analyse des offres pour les marchés passés pour l'auteur de l'album et la scénographe de l'exposition
-assurer le suivi des prêts et location des expositions
-accompagner le chargé de médiation du livre et de la lecture petite enfance dans ses missions, notamment au travail préparatoire et aux bilans des projets lecture et comptines u sein des établissements d'accueil
Profil recherché
-capacité d'initiative et force de propositions, notamment sur la coordination de projets
-capacité d'analyse et de rédaction
-maitrise des outils informatiques
-organisation
-esprit d'équipe
-intérêt pour la culture
-obligation de réserve des données collectées dans le fichier
-connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des institutions
-acquérir le fonctionnement du circuit décisionnel au sein du conseil départemental
-gestion du logiciel SUIPI
-formation sur l'organisation des manifestations
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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BAC à BAC +2 ou équivalent dans le domaine de la culture
ou titulaire de la fonction publique sur le cadre emploi des rédacteurs territoriaux ou des assistant de conservation du patrimoine
expérience significative en gestion administrative et dans le domaine de la communication -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
