COORDINATEUR ALSH/ATSEM - Mairie de BESSANCOURT

Référence : O095260720001388

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bessancourt
Domaine : Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 18/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A. Coordination des ALSH -Veiller à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets pédagogiques des accueils de loisirs sans hébergement et des activités périscolaires, en cohérence avec les orientations municipales (PEDT), -Coordonner sur le terrain la mise en place des actions des accueils de loisirs sans hébergement (mercredis et vacances scolaires) et des activités périscolaires, -Accompagner les équipes de direction dans leurs missions pédagogiques, -Coordonner et optimiser la gestion des équipes d'animation, en lien avec les équipes de direction des ALSH, -Réaliser des synthèses et des analyses à partir d'outils d'évaluation (bilans, statistiques,..), -Assurer l'administratif des ALSH (pointages, cahier de signatures, inscriptions aux activités ....), -Coordonner les manifestations du service enfance, -Développer des actions entre les structures, -Rechercher et assurer la mise en oeuvre des mini-séjours. B. Coordination de des ATSEM -assurer la gestion et la coordination des ATSEM

A. Coordination des ALSH
-Veiller à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets pédagogiques des accueils de loisirs sans hébergement et des activités périscolaires, en cohérence avec les orientations municipales (PEDT),
-Coordonner sur le terrain la mise en place des actions des accueils de loisirs sans hébergement (mercredis et vacances scolaires) et des activités périscolaires,
-Accompagner les équipes de direction dans leurs missions pédagogiques,
-Coordonner et optimiser la gestion des équipes d'animation, en lien avec les équipes de direction des ALSH,
-Réaliser des synthèses et des analyses à partir d'outils d'évaluation (bilans, statistiques,..),
-Assurer l'administratif des ALSH (pointages, cahier de signatures, inscriptions aux activités ....),
-Coordonner les manifestations du service enfance,
-Développer des actions entre les structures,
-Rechercher et assurer la mise en oeuvre des mini-séjours.

B. Coordination de des ATSEM
- assurer la gestion et la coordination des ATSEM

Profil recherché

A. Savoir-faire :

-Concevoir et animer des réunions,
-Capacités rédactionnelles,
-Capacité à élaborer et évaluer des projets ou actions,
-Transmettre des informations,
-Travailler en équipe,
-Communiquer,
-Capacité à animer et diriger un service,
-Connaissance des techniques de gestion des conflits,
-Connaissance de la règlementation et de la législation,
-Connaissance des différents besoins de l'enfant,
-Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, CIRIL.

B. Savoir-être :

- Etre Autonome,
- Avoir l'esprit d'initiative,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir s'organiser et gérer les priorités,
- Respecter la confidentialité,
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique,
- Rigueur,
- Discrétion,
- Qualités relationnelles,
- Sens du service public
.
BPJEPS Obligatoire

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame La Maire
    Place du 30 Août
    95550 BESSANCOURT

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/09/2026

  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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