Coordinateur attractivité & partenariats F/H

·       d'expérimenter des synergies entre formation industrielle et formation académique pour la formation continue,

·       de maintenir une interaction continue avec la filière industrielle pour l’amélioration de l’offre de formation et son adéquation avec l’évolution des besoins en compétences.

Pour atteindre ces objectifs, le projet propose une approche structurée en 4 Lots. Les Lots « opérationnels » (2, 3, 4) seront soutenus par le Lot 1, transversal et dédié au management du projet et à l’évaluation de l’impact.

Le poste proposé s’inscrit principalement dans le Lot 2 qui est une réponse à l’important déficit d’attractivité de l’Electronique auprès du jeune public, lycéens et collégiens, en ciblant également leurs professeurs et les professionnels de l’orientation. Les actions menées pourront également toucher les élèves du primaire, dans le cadre de l’éducation à la culture scientifique. Ces actions font intervenir des enseignants, experts techniques, chercheurs, industriels ou étudiants et sont susceptibles de se produire sous forme de : démonstrations pédagogiques et activités immersives, conférences informatives, animation de stand dans des salons dédiés aux formations, etc.

Missions principales :

·       Coordonner les établissements de l’enseignement supérieur et l’ensemble des partenaires CAP ELENA, sur les actions menées en faveur de l’attractivité des métiers et formations de l’électronique. Cette coordination doit être menée en étroite collaboration avec les acteurs de la Région Académique (RANA) et de la Région Nouvelle Aquitaine (RNA).

·       Piloter et mettre en œuvre les actions d’attractivité au niveau de l’université de Bordeaux, en planifiant et accompagnant les équipes impliquées dans ces actions, depuis la conception jusqu’à la logistique de mise en œuvre.

·       Faire vivre le partenariat de l’université de Bordeaux avec l’association « Elles Bougent », en étant le pilote opérationnel « Elles Bougent » pour l’université de Bordeaux et en travaillant avec les pilotes opérationnels locaux au périmètre du collège ST et de l’IUT.

·       Développer, structurer et animer un réseau partenarial élargi, au-delà du consortium CAP ELENA, notamment sur le secteur industriel, en étroite collaboration avec les acteurs de la Région concernés par le soutien à la filière électonique néoaquitaine.