Coordinateur Biodiversité - Observatoire franco-belge Interreg France Wallonie Flandre
Référence : O067260527001221
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de l'Eau, de la Biodiversité et du Climat, le service Biodiversité composé d’environ 30 personnes vise à mettre en oeuvre les objectifs fixés par la Stratégie Régionale Biodiversité 2020-2027, à animer la gouvernance associée, à développer et piloter les partenariats / outils / programmes nécessaires à son déploiement. Le projet LIFE Biodiv’Est en 2022 et le transfert de compétences lié à Natura 2000 en 2023 ont permis de renforcer les actions menées par le Service biodiversité.
L’activité du pôle Expertise et Projets, composé de 8 postes, porte plus précisément sur les volets : planification et gouvernance biodiversité, Observatoire Grand Est de la Biodiversité, dispositifs de reconquête de la biodiversité (trame verte et bleue, Territoire engagés pour la Nature, dispositif Mon village espace de biodiversité), l’amélioration de la biodiversité en milieu agricole (haies, agroécologie, pollinisateurs et prairies), le développement de Plans Régionaux d’Actions pour la préservation des espèces et des milieux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260527001221-coordinateur-biodiversite-observatoire-franco-belge-interreg-france-wallonie-flandre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR :
- Connaissances en planification et développement territorial, géographie, , ingénierie, , coopération transfrontalière
- Connaissance des réseaux d’acteurs environnement et biodiversité
- Connaissance des outils de programmation et de contractualisation à l’échelle d’un territoire
- Connaissance du fonctionnement des institutions et des partenaires publics et privés
- Connaissance des pratiques administratives propres aux collectivités locales
- Maitrise des cadres administratifs et comptables de la gestion de projets Interreg
- Connaissance du territoire de coopération Interreg France Wallonie Flandres et des cadres institutionnels français et belge appréciée
SAVOIR-FAIRE :
- Bonne capacité d’organisation et de gestion de projets complexes ;
- Aptitude à la conduite de réunion, à la facilitation de groupe et à la médiation ;
- Capacité à mobiliser des acteurs et à développer des argumentaires ;
- Aptitude au travail partenarial et en équipe pluridisciplinaire ;
- Pratique de la concertation et aptitude à la négociation ;
- Analyse de données territoriales et production de synthèses
- Communication et diffusion de résultats vers des publics variés
- Capacités d’innovation et recherche de solutions ;
- Autonomie, esprit d’initiative, réactivité, et force de proposition
- Bonne maitrise des outils cartographiques et de gestion de données ;
- Qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse et rigueur scientifique ;
- Maitrise des outils de suivi et d’évaluation, et des outils multimédia et
- Bureautique standard.
- Capacité interculturelle à travailler avec des partenaires français et belges
SAVOIR-ETRE :
- Autonomie et sens de l’initiative dans le cadre qui lui est fixé ;
- Agilité d’esprit pour appréhender et comprendre des sujets nouveaux et complexes ;
- Sens de l’écoute, disponibilité et prise de recul ;
- Capacités de diplomatie et sens du compromis ;
- Bonnes capacités relationnelles et de travail.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
- Aisance relationnelle en contexte interculturel
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Merci de bien vouloir postuler directement sur le site de la Région Grand Est via le lien ci-dessous. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
