Coordinateur clos couvert – Responsable maintenance en régie des équipements techniques (F/H)
Référence : O076261104000667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail.
Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
La Direction du Patrimoine Bâti assure la maintenance de 730 bâtiments municipaux qui totalisent plus de 660000 m² d’ouvrage.
Nous recherchons un Coordinateur clos couvert – Responsable maintenance en régie des équipements techniques (F/H) désireux de maintenir en état de nombreuses installations dans une volonté de maîtriser les consommations d’énergie.
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Vous pilotez et animez les équipes chargées de la maintenance des équipements techniques, notamment en serrurerie, interventions rapides, menuiserie, peinture, vitrerie, couverture et maçonnerie.
Vous coordonnez et vérifiez les interventions des équipes placées sous votre responsabilité par l’intermédiaire des agents de maîtrise encadrants.
Vous participez aux commandes et achats nécessaires à l’exécution de la mission et exécutez un budget.
Vous participez à la sensibilisation de vos interlocuteurs aux économies d’énergie, appliquez et faites appliquer les exigences du système de management de qualité et de sécurité.
Vous participez aux astreintes bâtiments – fluides de CAT B et assurez l’intérim du responsable maintenance en régie du « clos couvert » en son absence.
Profil recherché
Et si c’était vous ?
Technicien(ne) en maintenance et sécurité des bâtiments (BAC/BTS Technique) – Habilitations électrique et AIPR.
Vous serez le garant de la mise en œuvre des normes de sécurité sur les chantiers et dans l’utilisation des machines, tout en maîtrisant les techniques essentielles des corps de métiers placés sous votre responsabilité.
Votre expertise inclut également une connaissance approfondie de la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP), un atout déterminant pour assurer la conformité des installations.
Votre sens du management et votre aisance relationnelle vous permettront de fédérer les équipes autour d’objectifs communs.
Réactif, à l’écoute et disponible, vous saurez allier rigueur technique et esprit d’initiative pour répondre aux besoins avec professionnalisme.
Votre mission s’inscrit dans une démarche collective, où votre expertise contribue directement à la qualité, la sécurité et la durabilité des équipements publics.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261104000667-coordinateur-clos-couvert-responsable-maintenance-regie-equipements-techniques-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
