Coordinateur des actions et animations sociales - Mairie de SAINT JEAN BONNEFONDS
Référence : O042260402001133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-Bonnefonds
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la supervision du directeur de Pôle, vous serez principalement chargé(e) de coordonner et animer les actions sociales
Épicerie sociale :
- Assurer la permanence de l’épicerie sociale, ouverte les jeudis après midi
- Accueillir et conseiller les usagers : présenter les produits et informer sur les choix
- Encaisser et comptabiliser les recettes en fin de journée et les déposer toutes les fins de mois à la Trésorerie (fonction de régisseur)
- Commander et suivre les stocks (approvisionnements auprès de la banque alimentaire, revivre, résidence du Parc à Roche-la-Molière pour le lait)
- Contrôler l'état de conservation des produits périssables
Actions et aides sociales :
- Instruire les dossiers de demandes d’aides et obligations alimentaires au respect des règles et conditions d'attribution fixées par le conseil d'administration
- Présentation des dossiers et des aides soumis à l’adoption du conseil d’administration du CCAS
- Accompagner et suivre les familles en difficultés dans leurs démarches administratives
- Relation avec les assistantes sociales du secteur
- Développer un réseau de bénévoles en impliquant les bénévoles du quartier et en favorisant l’inclusion des habitants dans le tissu social environnant.
- Développer des actions d'intervention sociale adaptées aux besoins de la population et du territoire
Animations sociales :
- Organisation du programme animations à destination des seniors et des familles
- Accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social de la commune avec l'équipe municipale.
- Animer des ateliers et actions.
- Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiales » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien être de l’enfant, l’intergénérationnel
- Participer aux réunions de service
Référent des usagers au sein de la résidence seniors :
- Présence sur site les matins (veiller à la sécurité des personnes et à la bonne tenue du bâtiment)
- Aide aux démarches administratives
- Animations d’ateliers et gestion de l’occupation de la salle commune
- Lien entre locataires, propriétaire et mairie
Profil recherché
Savoirs et savoirs faire :
- Connaissance du territoire
- Connaissance des circuits administratifs et des règles fondamentales de l’action sociale
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à animer un groupe et à prendre la parole en public
- Capacité à s’organiser efficacement
- Capacité à communiquer clairement
- Capacité à anticiper les besoins
- Capacité à être force de proposition.
- Maîtrise des outils informatiques
Savoirs être :
- Bonnes relations avec le public, capacité d’écoute, patience
- Adaptation au public concerné et aux différentes situations rencontrées.
- Obligation de discrétion et réserve professionnelle
Permis B nécessaire
Différents lieux de travail
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP
Participation complémentaire santé et prévoyance
CNAS
COSEC
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
