Coordinateur du Service Aides Légales et facultatives (h/f) - CCAS de MORLAIX
Référence : O029260914001264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Morlaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre le CCAS de Morlaix, c'est faire le choix d'intégrer une équipe qui œuvre tous les jours pour une politique sociale forte et engagée au service de ses concitoyens. Le Centre Communal d'Action Sociale anime, en lien avec les institutions publiques et privées du territoire, une action générale de prévention et de développement social. Institution locale, il développe des missions tournées vers les publics qui en ont besoin : aide et accompagnement des personnes âgées, soutien aux personnes en situation de handicap, accompagnement des enfants, des jeunes, et des familles en difficulté, et lutte contre les exclusions., le CCAS de Morlaix agit chaque jour pour améliorer les conditions de vie de ses habitants et renforcer le lien social sur l'ensemble de la commune.
Sous l'autorité de la Direction du CCAS, vous êtes l'interlocuteur privilégié des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans l'accès à leurs droits, de l'accueil jusqu'à l'instruction de leurs demandes d'aide. Vous pilotez l'attribution des aides et secours du CCAS et assurez le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire, dans une logique de prévention et d'accompagnement de proximité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260914001264-coordinateur-service-aides-legales-facultatives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
+ Vos connaissances
- Formation administrative ou sociale appréciée
- Expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l’action sociale souhaitée
- Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs d’action sociale, des fondements et valeurs du travail social
- Maîtrise des techniques d’entretien avec les publics en difficulté
- Capacité à apprécier et traiter des situations de détresse
- Maîtrise des outils informatiques (utilisation logiciels métiers) et bureautiques (Word, Excel) et capacité rédactionnelle
- Connaissance de la langue bretonne appréciée
+ Vos qualités
- Diplomatie et aisance relationnelle
- Capacité à s’adapter à des situations individuelles et à des publics diversifiés
- Autonomie et initiative dans le travail
- Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité
- Aptitude au travail en partenariat
À propos de l'offre
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Transmettez-nous CV et lettre de motivation à l’attention de Mr Le Président du CCAS, ainsi que le dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les fonctionnaires, via notre plateforme de candidatures + Espace citoyen
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
