Coordinateur du service Autonomie d'Aide et de Soins à domicile H/F
Référence : 2026-2331758
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EHPAD Les Hauts de Bon Accueil (Chalabre)
- Localisation : Chalabre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CIAS des Pyrénées Audoises et l’EHPAD Les Hauts de Bon Accueil joignent les compétences de leurs professionnels de l’aide et du soin au sein d’un service coordonné d’accompagnement au domicile des publics fragiles. Le coordonnateur assurera le rapprochement technique et fonctionnel des 2 services
Structuration du cadre de travail et de l’organisation des équipes
Définir les modalités de coordination entre les équipes d’aide et de soin (outils, pratiques, réunions de concertation, de coordination…) en lien avec les directrices de l’EHPAD et du CIAS, le projet de service, les encadrants et les équipes;
Elaborer les documents cadre (projets d’accompagnement aide et soins, CR de visite à domicile…) et des documents qualité, en lien avec les qualiticiens, chefs de services et directrices,
Elaborer les processus permettant d’assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges : repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidants, en lien avec la direction.
Accompagner la montée en compétences des équipes pour l’accompagnement coordonné, veiller à son articulation avec le plan de formation des 2 institutions;
Gestion des parcours / accompagnement des bénéficiaires
Organiser les VAD d’évaluation des besoins;
En lien avec les 2 responsables, organiser les prises en charge coordonnées (mixtes) et les animer;
Créer les dossiers partagés;
Veiller à ce que les intervenants du service réalisent leurs interventions d’aide ou de soins de manière complémentaire, dans la limite de leurs compétences respectives;
Développer les relations partenariales et contribuer à animer le réseau de partenaires en lien avec les Directrices;
Réaliser le suivi de la réalisation des prestations en lien avec les 2 responsables,
Veiller à intégrer l’entourage dans le processus d'accompagnement (temps d'échanges, suivi de la satisfaction, …) selon la place que la personne souhaite lui accorder;
Dans le cadre des situations complexes, gérer les relations externes (médecins, services sociaux…).
Compétences attendues
Savoirs: connaissances des prestations et acteurs du domicile; connaissance des outils numériques de gestion de dossiers et outils du Grades; connaissance des attendus qualité des évaluations
Savoir-faire: portage d'un projet; élaboration de procédures et d'outils; coordination d'équipe d'horizons différents; reporting; communication avec des usagers; gestion de situation d'urgence
Savoir-être: adaptabilité; capacité à travailler en équipe; sens de l'écoute; qualité de la communication tant avec les usagers qu'avec les équipes et partenaires
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Poste de cadre de santé ou à défaut de cadre socio éducatif
A temps plein ou partiel.
véhicule de service pour les déplacements
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Infirmière / Infirmier en soins généraux