Coordinateur Enfance (h/f) - Clichy-sous-Bois

Référence : O093260602000629

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clichy-sous-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Piloter, impulser, développer et évaluer les projets transversaux et actions éducatives et de loisirs à destination des jeunes de 12 à 25 ans.

ACTIVITES PRINCIPALES ET ACCESSOIRES

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’équipement :

 Proposer, en conformité avec le projet éducatif, un programme d’actions à mener au sein de la maison de la jeunesse à destination des publics 12/25 ans.

 Développer les juniors associations et les projets d’initiative jeunes

 Concevoir, coordonner et évaluer des projets d’animation en lien direct avec le projet pédagogique du CLAD, des ADQ.

 Développer les animations de quartiers à destination des adolescents sur l’ensemble du territoire et a terme pour les adolescents

 Coordination des actions transversales de la MDJ

 Etablir une procédure d’évaluation des actions menées.

 Participer au recrutement, coordonnez et évaluez les animateurs jeunesses qui interviennent aux ADQ et Clichy Plage

 Assurer les relations avec les familles et les diverses institutions en lien avec le jeune.

 Participer au pilotage de Clichy plage sur le volet animation ;

 Participer à la coordination et l’organisation des événements de la ville en collaboration avec le CLAD, le PIJ et les partenaires institutionnels ou associatifs :

Profil recherché

REPERTOIRE DES COMPETENCES LIEES AU METIER ET OU AU POSTE

Compétences (savoir)
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance du développement psychomoteur des adolescents et jeunes adultes
- Connaissance de la réglementation de la direction départementale de la cohésion sociale
- Connaissance des dispositifs CAF, VVV, PST, PEDT….

Compétences techniques (savoir-faire)
- Connaissances informatiques usuels (word, excel…)
- Identification des besoins du public 12/25ans
- Savoir maitriser la démarche projet
- Connaissance en management d’équipe
- Capacité à s’adapter et à travailler en transversalité
- Capacité d’optimisation des tâches et du temps de travail
- Aptitude à travailler en équipe et à diriger une équipe.
- Capacité d’organisation et d’adaptation

Compétences comportementales (savoir-être)
- Bon relationnel et bonne présentation
- Qualité d’organisation et de rigueur
-Rigueur, ponctualité, obligation de réserve.


CONDITIONS D’EXERCICE

(horaires / congés / contraintes avec impact sur le temps de travail / conditions de travail / lieu / tenue / assermentation / moyens techniques/impératifs hygiène et sécurité)

Travail du mardi au samedi
Agent exerçant ses missions sur un temps de travail annualisé: 36h30 par semaine (1570 heures / an)
Intervient également dans le cadre de certains événements de la ville (horaires en soirée et samedis)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place du 11 novembre 1918
    93390 CLICHY SOUS BOIS
    mail : recrutement@clichysousbois.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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